| 一、工作搜索是本次升级的重点 |
| 1、什么是职友集工作搜索 |
| 工作搜索是职友集的核心功能。职友集致力于为求职者提供中文职位搜索的一站式入口服务，力求求职者能通过Jobui网站获得散布在互联网、报刊等媒体上的最新招聘信息。 |
|
| 2、职友集工作搜索的新界面 |
 |
| 很直观，相信你一目了然。 |
| 3、增加了搜索关键字提示 |
|
 |
| 新版的职友集在输入框中增加了关键词提示的功能。用户输入一个关键字，系统会自动在瞬间给出相应的提示。 |
|
| 4、增加了地区拼音提示 |
 |
| 作用与以上相同。 |
|
| 5、首页提供搜索记录的保存和清空 |
 |
| 职友集会记录每一个用户的每一次职位搜索操作，未登录用户是通过浏览器的cookie保存的，已登录用户则可以永久性保存搜索记录，直到用户自己删除。 |
|
| 6、高级搜索增加了更多的筛选条件 |
 |
| “完整关键词”就是不经过分词的关键词 |
例如：我希望找一个行政文员的职位，如果使用普通关键词行政文员进行搜索,会被分为行政和文员两个词来进行搜索，可能会搜索到一些如“熟悉行政的人事文员”的职位信息。
使用完整关键词时，搜索结果将只返回完整匹配到“行政文员”这个词的职位信息，就不会出现那些您不想要的职位信息了。 |
| “不包括”就是说搜索出来的职位信息中将不会包含这里输入的每个关键词 |
| 例如：我想找一个不要求做设计的网页制作人员，我就可以在不包含关键词中输入“平面设计”，这样就可以搜索到不包含平面设计的职位信息了。 |
| “指定招聘公司的名称”可以设定搜索结果中只有该公司的职位出现 |
| 例如：我想找华为的职位信息，我则可以在该栏输入“华为”，搜索结果只会给出华为公司的职位信息。 |
| “希望工作的地区”与此类似 |
| “招聘条件”提供时间、职位类型、经验、学历、薪酬水平、公司规模等筛选条件 |
|
| 7、使用偏好为提供更符合个人口味的设置 |
| 使用偏好优化个人搜索结果。在个人偏好中，可以搜索结果的发布时间，屏蔽职位来源网站、职位发布企业，设定搜索结果显示的职位条数（条数越多，搜索速度可能会变慢），职位排序的方式（发布时间、相关度），职位显示的方式（明细、列表），点击职位是否打开新窗口等。 |
| （1）未登录状态 |
| 未登录状态不能使用职位屏蔽的功能。其他功能可以正常使用。 |
 |
| 发布时间：职友集只提供30天内的职位索引，职友集认为30天内的招聘信息对用户的价值最高。 |
| 屏蔽职位：可以屏蔽职位来源网站以及招聘企业。如我不想要来自前程无忧的职位信息，则可以在搜索结果中屏蔽“前程无忧”。我还不想要天拓科技有限公司的职位信息，我也可以对其进行屏蔽。 |
| 显示条数：设置搜索结果页面显示的职位条数，条数越多，页面打开的速度可能越慢。 |
| 职位排序：提供发布时间及相关度两种搜索结果排序方式，发布时间是指职友集更新索引的时间，按时间排序可以得到由新到旧的职位信息排序结果；按相关度排序则是经过职友集结合“发布时间”及“职位关键词匹配程度”处理后的排序方式，一般更优于发布时间排序。 |
| 显示方式：提供明细及列表两种显示方式，明细的显示方式可以查看到职位的相关简介，列表的显示方式则更加简洁，但不提供职位简介的信息。 |
| 窗口显示：职位搜索结果中，点击职位名称链接，默认是以新窗口打开链接。也可以选择在原窗口打开，直接去到职位源。 |
| （2）登录后设置屏蔽的状态 |
 |
| 对已经屏蔽的条件，可以自由删除。 |
|
| 8、搜索结果采用更多人性化的功能 |
| （1）未收藏 |
 |
| 在搜索结果中，未对相关的职位信息进行任何编辑标记操作的状态。这些操作可以包括：收藏、屏蔽、推荐等。 |
| （2）已收藏 |
 |
| 收藏功能不需要登录，在开启IE浏览器Cookies功能就可以收藏自己感兴趣的职位。收藏的职位保存在“My jobui”中。 |
| （3）贴标签 |
 |
| 给收藏的职位贴上标签是个不错的选择。如果你收藏了比较多的职位，就需要用不用的标签对这些职位进行分类，以便快速找到这些职位。贴标签的功能需要在注册用户登录的状态下才能完成。 |
| （4）屏蔽 |
|
| 对于不感兴趣的人才网站或者招聘企业，你不希望这些职位信息出现在你的搜索结果中，你完全可以屏蔽掉这些信息。当然，屏蔽以后你也可以在后台修改屏蔽条件。这个操作需要在注册用户登录的状态下完成。 |
|
| 9、搜索结果可以设定筛选条件锁定目标 |
 |
| 职位搜索结果左侧提供聚类筛选的条件。如果你选择了一个筛选条件，职友集会给出以上提示。你可以通过点击对应虚框内的链接，去除筛选条件。聚类是为了缩小搜索结果的范围，提高搜索的精确度。 |
| |
|
| 二、个人后台更加方便个人使用 |
| 个人后台提供搜索记录、职位收藏、职位订阅、职吧管理、账号管理等功能。 |
| 1、”我的搜索“保存了过往所有的所有记录 |
 |
| 搜索历史可以通过cookie的方式临时保存在浏览器中，也可以通过注册用户的个人后台永久性保存。 |
|
| 2、”我的收藏“储藏了个人喜欢的宝贵信息 |
 |
| 我的收藏中，保存个人收藏的职位信息。对于注册登录的用户，个人收藏的信息可以永久性保存。临时用户则可以因为浏览器记录的清除而丢失记录。因此建议用户注册职友集的免费账户。 |
|
| 3、”贴标签“是为了更好地管理收藏的信息 |
 |
|
| 4、”我的订阅“提供的邮件订阅助你把握机会 |
 |
 |
| 职友集的注册用户登录后可以通过注册的电子邮箱订阅职友集最新的职位信息。用户可以自己定义订阅的条件（职位、地区）、接收的频率（每天、每周、每月）等。职友集的系统会自动发送最新的职位信息到用户邮箱。 |
|
| 5、”我的职吧“帖子管理一目了然 |
 |
| 在我的职吧中，用户可以查看发起的主贴，也可以查看发表的回复贴。 |
| |
|
| 三、八组条件一起查询的工资查询系统 |
| 职友集通过统计每日来自全国人才网站的招聘信息的工资数据，针对用户的每一次工资查询的操作，都用科学的统计算法进行处理，并给出柱状图及对应数据值显示的工资查询结果。对于多条件搜索的操作，结果的柱状图会使用不同的颜色进行显示，方便您在各种条件的工资查询中进行结果对比。相对于某些人才网站只统计自身网站工资数据而言，职友集的工资数据显然更具参考价值。 |
| 1、单组条件工资查询会给出相关职位的工资信息 |
| 单组条件查询状态下，用户只要输入职位或公司名称，以及地区一组条件。搜索结果将给出该组条件的工资水平，并给出相关职位的工资水平。其中工资数据下方黄色的格子表示样本数量，鼠标停留在上方会提示样本数。 |
 |
|
| 2、多组条件工资查询能直观地对不同条件进行对比 |
| 多组条件工资查询最多可以添加八组条件，搜索结果会用不同颜色的柱状图表示。 |
 |
| |
|
| 四、职吧提供了更多的职场经验 |
| 1、我们增加了职吧导航目录 |
 |
| 职友集增加了职吧目录导航，一共分为：普通吧（面试、工资、职场等），公司吧（惠普、华为、索尼等），职位吧（文员、司机、护士等），地区吧（北京、上海、广州等） |
|
| 2、每日新鲜的专题内容精彩 |
 |
| 职友集每日专题分：公司在线、职场透视、八小时外、地区攻略等。 |
| |
| 五、在我们这里可以查询就业趋势了 |
| 职友集就业趋势反映的是一段时期内某一职位、或企业、或地区就业岗位数量的变化。职友集通过对稳定的数据源的统计，并对不断变化的职位量进行有效的算法分析处理。当您通过关键字查询相关就业趋势的时候，系统会自动分析并重新组织数据，然后用曲线图的形式把结果呈现出来。曲线图上所展示出来的变化，如上升或下降，反映的就是过去一定时期内就业形势的变化。根据这一变化，您可以对未来的就业趋势的发展作出相对合理的评估，为择业提供一定的参考。 |
| 1、你可以如何搜索？ |
 |
| 可以同时输入多个关键词，关键词之间需要用“，"隔开。多组关键词是为了在搜索结果中提供对比参考。 |
| 2、搜索结果如何呈现？ |
 |
| 当使用单个关键词搜索的时候，搜索结果中只有一条曲线；使用多个关键词搜索（关键词之间需要逗号隔开），搜索结果将使用不同颜色的曲线显示该关键词（职位、地区或公司）的就业趋势。 |
| |