公司概况

发展阶段

  • 融资: 股权转让融资,金额2.57亿美元。
  • 排名: 合肥硬件人气排名第1名 合肥人气排名第11名
  • 荣誉: iF设计奖 根据算法标注
  • 新闻: 2019-09-24:联想联宝工厂累计出货超过1.2亿台。
  • 工资: 82.8%的岗位拿6-30K,2023年较去年下降7%。计算机/网络/技术类最多,占23%。
  • 招聘: 2023年较2022年下降24%。
  • 要求: 学历:本科最多,占62%。经验:不限经验最多,占38%。
  • 地区: 分布在3个地区,合肥占95%,深圳占4%,苏州占2%。

公司介绍

联宝(合肥)电子科技有限公司(以下简称联宝)成立于2011年,是联想集团子公司,联想(全球)*大的PC研发和制造基地。2017年,联宝营收突破500亿元,成为合肥*营收突破500亿元的企业,并连续四年荣膺“安徽省*大的进出口企业”称号。联宝肩负着为联想全球客户提供高科技产品和高品质服务的使命

联宝(合肥)产业基地占地约610亩(加工区内占地457亩),拥有全球PC制造业*大的单体厂房以及业界领先的主板、整机生产线,主要产品包括Lenovo和ThinkPad系列笔记本电脑、平板电脑和电脑主板,面向联想全球5大区域,13个分区,126个国家客户直接发货。全球每销售8台笔记本电脑,就有一台是联宝制造。2017财年,联宝出货量2050万台/套。

联宝坚持创新驱动发展。联宝研发中心,汇聚一千多位国际化高科技人才,形成合肥、台北“双引擎驱动”模式,并与全球一流科研机构及世界500强企业建立战略合作伙伴关系,打造立体研发体系,让每一种创新想法变成现实。33间业界领先的实验室,涵盖信号量测、可靠性、稳定性、相容性以及安规等测试需求,可满足时各种研发创新需要。联宝研发拥有核心技术专利900件,并携手母公司联想成立智能制造知识产权联盟,不断加强技术创新与专利的培育,2017年、2018连续两年斩获iF设计大奖。

联宝以数字化、自动化、智能化为导向,全面提升智造能力,自动化程度处于*水平,SMT线自动化水平*高已达到75%。联宝以远高于行业认证的标准建立了独有的质量管理体系,从设计到制造,产品在每一个环节都经过严格的质量管控。

联宝与全球数百家供应商精诚合作,构建高效供应链体系,快速实现各类采购、供应目标。针对不同的客户需求,联宝特别设立大客户绿色通道,满足各类客户定制化需求,并实现订单精细化高效管理。合肥至洛杉矶直航、中欧铁路运输等方式保障产品快速供应、输送至全球一百多个国家。本土供应链生态体系建设逐步完善,近60%的直接物料实现本地化及时供应,形成了产业上下游集聚效应,推动了当地经济的发展。

联宝(全球)维修中心2018正式运营,是合肥市*家从事保税维修的企业,为联想全球客户提供更加丰富、个性化的售后服务,实现联宝端到端全面满足客户需求的战略目标

联宝始终秉持“以客户为中心”的理念,锐意进取、变革创新,除PC主营业务以外,积极探索智能设备、智能家居等新业务领域,以高科技的产品为客户的工作和生活带来全新的体验和服务,用科技和智慧,铸造新时代的辉煌。

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联宝产品服务怎么样 (共1个)

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最近更新:2015.04.07
笔记本计算机
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联宝融资情况/发展历程 (共1次)

管理
股权转让
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:2018.08.08
  • 金额:2.57亿美元
  • 资方:联想

联宝招聘需求增长速度怎么样 (130个在线职位)

管理
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增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 下降32%
  • 2020: 增长34%
  • 2019: 增长54%
联宝历年招聘: 2023年比2022年少188个职位
2018年 345个 2019年 532个 2020年 712个 2021年 484个 2022年 769个 2023年 581个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

联宝硕士岗位需求分析 (更多)

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增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 下降50%
  • 2020: 下降14%
  • 2019: 增长250%
联宝硕士历年招聘: 2023年比2022年多14个职位
2018年 2个 2019年 7个 2020年 6个 2021年 3个 2022年 9个 2023年 23个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

联宝博士岗位需求分析 (更多)

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增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 增长50%
  • 2020: 增长100%
联宝博士历年招聘: 2023年比2022年少7个职位
2019年 3个 2020年 6个 2021年 9个 2022年 13个 2023年 6个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

联宝工资待遇怎么样 (共905条)

管理
联宝薪酬区间: 4.5K - 50K,其中82.8%的岗位拿¥6-30K
15.2% 4.5-6K 18.9% 6-8K 3.4% 8-10K 14.6% 10-15K 7.3% 15-20K 38.6% 20-30K 1.3% 30-50K
联宝历年工资
¥13.7k 2019年 ¥11.6k 2020年 ¥15.8k 2021年 ¥17.7k 2022年 ¥16.5k 2023年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了23% 23%
  • 工厂生产类
    占了22% 22%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了14% 14%
  • 质量管理类
    占了13% 13%

职位地区

  • 合肥
    占了95% 95%
  • 深圳
    占了4% 4%
  • 苏州
    占了2% 2%

学历要求

  • 本科
    占了62% 62%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 不限学历
    占了5% 5%
  • 中技
    占了5% 5%

经验要求

  • 不限经验
    占了38% 38%
  • 5-10年
    占了37% 37%
  • 1-3年
    占了15% 15%
  • 3-5年
    占了9% 9%
查看详细分析

联宝招聘要求怎么样:联宝都在招什么人? 联宝招聘类别计算机/网络/技术类最多,占23%,联宝什么学历能进?本科最多,占62%,工作经验联宝有什么要求?不限经验最多,占38%,联宝工作地区在哪?合肥最多,占95%。

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联宝荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 26,500万(美元)
法定代表: 柏鹏
成立时间:
信用代码: 91340100586142822H
注册地址: 安徽省合肥市经济技术开发区云谷路3188-1号(综合保税区内)

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