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58.5%
好评度
41 人打分
武汉最佳人气雇主
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全部( 33 条) / 好评( 26 ) / 差评( 3 ) / 提问( 4 )

我来点评该公司
是雇员 匿名 评价 ★★★★
  • 职业成长: ★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2016-03-09

公司氛围挺喜欢的,晋升空间也很大,能学到很多的东西

是雇员 匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2016-03-09

节假日的福利满满,文员工资的话还行吧,反正都是差不多的;销售提成不错,比武汉同类型公司的要高一些,总体来说还是可以的

  • 游客: 我滴妈,这家公司还没倒闭啊,还请了这么多拖来刷好评,也是搞笑,大家擦擦眼睛千万别被谢谢拖给骗了。  2016-04-19
是雇员 匿名 评价 ★★★★★ 2016-02-22

公司不完美但成长很快,极具竞争力。 基础薪资中等,但激励政策就是放在在全国范围同行业中比较,也极具竞争力。 绝对是有企图心和有能力的年青人首选的公司。

  • 游客: 拜托这个托不要这么敬业好不好,敢不敢看看这个公司花名册,流动性之高没法想好吧  2016-04-13
匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★
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  • 企业文化: ★★★★★
2016-02-15

确实挺不错的,不管是福利还是成长空间值得深入了解。

是雇员 匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
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  • 企业文化: ★★★★★
2016-02-15

总体上还是不错的,压力有点大做销售的和其他平台有点区别。

匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2016-01-25

非常适合有能力有企图心的年轻人的高速成长的电子商务公司!

是雇员 匿名 评价 ★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2016-01-23

一家高速成长的提成待遇给的很高的但并不完美的电商公司!

是雇员 Zing..!@~ (广州) 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
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  • 企业文化: ★★★★★
2016-01-23

工作氛围挺好啊,大部分员工都是年轻人。至于工资问题,我只能说能力越大,工资越高,这是常识。。

匿名 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2016-01-23
发展前景非常可观。
优点:
各方面都很满意,我原先在这家公司做的很开心,因各人原因,无奈离职。非常后悔~
不足:
工资吧不是特别高,也就5K左右。
建议:
提高待遇。
匿名 评价 ★★★★
  • 个人成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★
2016-01-23
人性化
优点:
朋友在这里工作,把我介绍过来的。来了之后确实觉得不错,老板人超级好,相处挺融洽的。在这里也结交到了朋友,挺开心的。
不足:
只是感觉工资待遇方面有些不足。
建议:
待遇吧,有待提高。
匿名 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2016-01-23
亲身体会,才是正道。
优点:
自己来了体会,感觉还不错,算是一个积极向上滴企业啦。
不足:
还好。
建议:
待遇。
是雇员 匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2015-12-15

讲真,我知道私企都坑,但是坑成这样也是服,工作不满7天没工资,等你工作到第六天的时候直接把你辞了,一分钱都不没,不满意你早点辞啊,拖到第六天是几个意思,哦,还有销售部的人员是不满15天也是没工资的,这样的公司也是让人醉的不行。 请大家擦亮双眼,千万别被坑了。

  • 刘晓敏817: 我在这家公司工作,路过看到,认为这位童鞋完全是在描黑公司,没有任何职业态度。所讲的事是对公司对新进客服人员的部分政策的断章取义,具体如下: 一、所有新入司的员工,公司都是先讲清楚相关待遇和政策了的,不满意你为何要入司参加培训呢? 二、前七天主要是公司对新进员工进行产品、岗位技能等培训和考试的时间; 三、入司培训前公司有讲清楚,7天之内因自己提出离职或测试不合格的,没有工资;同上原因超过7天的不到15天的离职的,没有工资,但按出勤有50元/天的培训补助:超过15天的,同入职并正式上岗了的员工一样,按公司规定计算工资和提成等。 四、测试期基本是公司在投入各种资源包括新的客户资源给新人测试、练习,请问这位童鞋在这几天里面有何产出?  2017-02-22
  • 游客: 我现在就在这家公司工作,已经有7个月时间聊,作为一个刚参加工作的信任,我觉得公司其实相当不错,看了楼上的发言,大约知道是哪位童鞋发的,觉得你带有很大的个人情绪,你评价绝对错误的。因为: 1、大多数童鞋到一个新的公司,前半个月都在熟悉中谈不上贡献价值。并且如果你有能力,公司为什么要你走?如果你没能力,你为什么不好好参加培训学习让自己合格? 2、就是相亲谈恋爱也不是见面第一天相互就能判断清楚的,要不然要谈恋爱(工作就是试用期)干嘛?6天判断已经很快了,而且这期间公司一直在投入各种资源培训你,每天还有50元/天的培训津贴给你,没收你学费就够意思了,要知道你还没有合格还没有正式上岗当然没有工资。 3、公司培训你14天,其实是在给你更多的合格通过的机会。因为这时的你只有消耗没有贡献,只有你占公司便宜的,可惜你还不知道感恩。你为什么不问自己像有些同事那样3天就通过培训测试呢?为什么做不到16天甚至更长时间呢?为什么不说公司还有参加工作才大半年,收入达到1万多元/月的基层销售人员呢?为什么你不按离职规定提前说并好好交接,反而说走就走呢?公司没有算你你旷工开除你,还给你发1800元而,你还抱怨,真正让我想起了农夫与蛇的故事。 3、所谓“规矩超级多”,我就不觉得,那是对不守基本纪律的我行我素没有团队观念的。听有工作经验的哥哥姐姐说相对其它的客服平台,公司要求少而且低很多。 4、我印象中公司似乎很少提出要求员工加班,至于你加班估计是你自己技不如人,加了班还不能达标,更不用和不加班的童鞋比贡献大小了。 我个人觉得问题的关键是,每个人入司第一天公司有没有和你讲清楚这些:如果讲了,就没有任何问题!因为这时你可以选择不入司的。我自己的真实经历是: 1、入司当天前公司就讲清楚了有培训测试期,基于不同岗位要求的时间长短不一样,培训期测试期的时间最多不超过各7天,具体如下 A、从入司开始计算,凡15天内自己离职,按自动离职处理,不予计算薪资补贴; B、入司时间超过7天但最多不得超过15天,无论何种原因而未被公司录用的,按培训实际出勤天数×50元/天发放培训津贴; C、入司时间凡超过15天的,具体按所属岗位核发工资。 2、我自己就是5天就通过培训和测试便正式上岗的。  2016-01-23

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珍惜 (广州) 提问 2015-09-01

公司有多少人啊

  • 游客: 现在有30多人  2016-02-15
  • 游客: 每月都走!定期清空  2015-12-29

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匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2015-08-31

公司都是80后90后,工作氛围很好,老总一点架子都没有,很幽默,希望能长期发展。

  • 游客: 这样回答的是不是拖啊,那个公司哪好了不要忽悠别人了。  2015-09-21
阳阳。 (武汉) 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2015-08-31

觉得很不错,人都挺好的。

游客 评价 ★★★★ 2015-07-10

人事制度相当有问题,各种扣工资,要去的小伙伴要当心

  • 游客: 这句话表示赞同,而且还有不发工资的,去了不像其他安排你打卡啥的,他们就是让你上班上到15天之后说你不适合连工资都没有,大家别傻了。  2015-09-21
是雇员 匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2015-06-25

快速发展的公司,机会和问题都有,看大家用什么心态从什么角度去看了。反正我认为问题恰恰是机会,解决问题和支持公司发展和公司一同成长,正好体现我的价值所在。

  • 游客: 别说空话,骗子公司你还骗大家去啊  2015-09-21
是雇员 匿名 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2015-06-25
优点:
行业、激励薪酬政策、产品资源、开放,高成长性。
是雇员 游客 评价 ★★★★ 2015-05-15

千万别去这家稀烂的公司,人事制度超级垃圾!辞职后各种找事,反正就是扣钱扣钱

  • 游客: 骗子骗子骗子,这样的公司不破产真是丧尽天良!  2015-10-17
游客 评价 ★★★★ 2015-04-13

公司的人事管理制度有问题

  • 游客: 不带你这样黑公司的。  2015-08-31
游客 提问 2015-01-23

我们是带薪培训吗?

  • 春雨煮茶: 培训期没有工资,但有50元/天的培训津贴(自行离开或不遵守培训考勤纪律的没有),客服岗位培训期最多7天,其它岗位不同,一般1至3天。  2016-01-25
游客 提问 2015-01-23

请问员工都是带薪培训吗

  • 春雨煮茶: 培训期没有工资,但有50元/天的培训津贴(期间自行离开或不遵守培训考勤纪律的没有),客服岗位培训期2-7天,其它岗位一般1至3天。 9月21日的游客,这样黑老东家不检讨自己,哪家还敢用你?  2016-01-25
  • 春雨煮茶: 培训期没有工资,但有50元/天的培训津贴(自行离开或不遵守培训考勤纪律的没有),客服岗位培训期最多7天,其它岗位不同,一般1至3天。  2016-01-25

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是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2014-12-20

去过这家公司,感觉不错!

  • 游客: 苍天啊  2015-09-21
游客 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2014-12-20
有未来、有发展朝阳行业,会有一不小心做大了的感觉!
优点:
朝阳的大健康领域行业、顺应大势的电子商务模式、优于传统行业的人才竞争机制、开放式的工作氛围!
不足:
发展中的企业,制度不断完善中!
是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2014-12-09

公司氛围很好!

是雇员 游客 评价 ★★★★
  • 个人成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★
2014-12-04
年轻人居多,电商……
优点:
工作氛围很好,没有复杂的人际关系,提成待遇很高……
不足:
个别岗位有夜班,不过可以理解,电子商务嘛!
是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★
2014-12-03

年青人居多的电子商务公司!

是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2013-10-31
专业的团队,幽默的领导,友善的接待
优点:
公司环境优美,设施齐全,接待非常有礼貌,员工大多为80后90后,面试的时候很轻松自在畅所欲言欢声笑语。团队很专业,老总很幽默。

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