公司概况

发展阶段

  • 排名: 广州制衣厂人气排名第5名
  • 工资: 59.8%的岗位拿8-15K,2023年较去年增长14%。美术/设计/创意类最多,占28%。
  • 招聘: 2023年较2022年下降19%。
  • 要求: 学历:大专最多,占47%。经验:3-5年最多,占45%。
  • 地区: 分布在1个地区,广州占100%。

公司介绍

【总结】成为具全球影响力的时尚产业集团

尚都比拉,1999年,由设计师谢宛陵创立,推崇都会随心时尚、轻心优雅的处世态度。
坚持简约轻优雅的设计风格,在毫不造作的简约中释放极致,赋予时尚、自信、柔美的气质内涵。

品牌定位:28岁 简欧轻优雅

▉ 关于我们∣About Us
尚都比拉服饰集团(SENTUBILA Fashion Group)始于1999年,是一家集研发、生产、品牌管理于一体的大型时尚品牌企业,发展至今已成为拥有多品牌、集团化运作的知名服饰集团。尚都比拉集团一直致力于将时装美学与商业完美融合,打造数字化销售网络和与消费者互动的全渠道购物环境,为消费者带来全方位高品质的时尚生活体验,并成为一家引领时尚品质生活、具全球影响力的时尚产业集团。集团目前旗下拥有SENTUBILA尚都比拉、FANQIN凡琴及ZEE&CO三大知名女装品牌,明星品牌产品畅销天猫、京东、唯品会等电商平台,并且业绩连续多年保持较快的增长速度,在国内服装业界和消费者中有良好口碑和强大的品牌号召力。2016年集团线上品牌零售额达到6亿元。

▉ 企业荣誉∣Our honor
1999年 —— 尚都比拉国际化研发设计团队建立
2000至2010年 —— 尚都比拉定位于轻熟女时尚女装,逐渐形成了自己的风格和稳定的客户群。
2011年6月——尚都比拉入驻淘宝商城,正式转型为线上时尚女装品牌。
2012年天猫“双11”——尚都比拉天猫旗舰店单店当日成交1016万元,年度天猫旗舰店销售额在天猫女装类目排名第29位。
2013年天猫“双11”—— 尚都比拉在天猫女装类目中排名第28位。年度天猫旗舰店销售额在天猫女装类目排名第25位。
2014年2月,尚都比拉重整供应链,改组设计部和生产部,成立设计中心和生产中心,产品开发与生产能力大幅提升。*季度,尚都比拉销售额同比增长3倍,销量进入天猫女装TOP20。6月,尚都比拉在唯品会上线,实现国内重点电商平台全面布局。3个月内跃升至唯品会*畅销女装品牌TOP30。
2015年,尚都比拉成功转型为“简欧轻优雅”欧美风时尚品牌。
2016年,迄今为止尚都比拉品牌唯品会业绩TOP6,淘系业绩*,全年完成6个亿的销售目标
2017年,尚都比拉服饰集团继续发力,将大力开拓子品牌,FANQIN及ZEE&CO,提升集团化连锁效应。

▉ 企业店铺∣Our shops
天猫店铺:
尚都比拉服饰旗舰店: https://sentubila.tmall.com
FANQI凡琴服饰旗舰店: https://fanqinfs.tmall.com
京东店铺:
尚都比拉服饰旗舰店: https://mall.jd.com/index-24058.html
唯品旗舰店:
尚都比拉服饰女装特卖旗舰店: https://list.vip.com/1845444.html
FANQI凡琴女装特卖旗舰店: https://list.vip.com/1841639.html

▉ 企业文化∣Our culture
企业愿景——成为具全球影响力的时尚产业集团,我们将以国际化的视野发展时尚产业,缔造*的品牌,赢得并捍卫在时尚界不可动摇的地位;我们将成为时尚服饰行业的企业标杆,坚守尚都人的品牌精神,并做好品牌传播和历史传承。
企业使命——创造时尚流行革命,缔造幸福生活,我们始终把握世界时尚流行趋势,坚持匠心与创新精神,为顾客创造追求美好、魅力无限的高品质生活方式,塑造良好的客户体验,进而实现消费者、员工、企业、合作伙伴的价值与梦想。
核心价值观——同心同路、有勇有谋、勤勉协作、精锐创新。

▉ 员工福利∣Our welfare
吃穿住饮乐无忧:无条件包食宿、好士多饮料专柜、成本价格内购美衣、员工年度体检项目;
团建文娱玩不停:各部门月度团建经费、周年庆拉练经费、年会庆典经费、双11活动经费;
每逢佳期必有礼:新年开门红包、各类节日贺礼;
带薪休假任性耍 : 带薪病假、带薪丧假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假;
六险一金保障全:医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、重大疾病保险、住房公积金;
钱多奖多到手软:月度KPI奖金、年终绩效奖金、月度团队之星、年度团队之星、年度尚都之星。

▉ 发展前景∣Our future
员工收入:我们的业绩持续增长,发展前景十分广阔!
职业发展:我们为您提供多路径的职业发展通道,优秀员工拥有快速晋升的机会!

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尚都比拉招聘需求增长速度怎么样 (51个在线职位)

管理
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

尚都比拉工资待遇怎么样 (共281条)

管理
尚都比拉薪酬区间: 4.5K - 50K,其中59.8%的岗位拿¥8-15K
10.3% 4.5-6K 8.9% 6-8K 22.1% 8-10K 37.7% 10-15K 9.6% 15-20K 7.5% 20-30K 3.9% 30-50K
尚都比拉历年工资
¥8.4k 2019年 ¥9.3k 2020年 ¥10.8k 2021年 ¥10.9k 2022年 ¥12.5k 2023年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了28% 28%
  • 客户服务类
    占了24% 24%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15% 15%
  • 经营管理类
    占了9% 9%

职位地区

  • 广州
    占了100% 100%

学历要求

  • 大专
    占了47% 47%
  • 不限学历
    占了31% 31%
  • 本科
    占了12% 12%
  • 高中
    占了6% 6%

经验要求

  • 3-5年
    占了45% 45%
  • 1-3年
    占了31% 31%
  • 不限经验
    占了14% 14%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

尚都比拉招聘要求怎么样:尚都比拉都在招什么人? 尚都比拉招聘类别美术/设计/创意类最多,占28%,尚都比拉什么学历能进?大专最多,占47%,工作经验尚都比拉有什么要求?3-5年最多,占45%,尚都比拉工作地区在哪?广州最多,占100%。

尚都比拉相关行业标签

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 刘阳波
成立时间:
信用代码: 914401135697921536
注册地址: 广州市番禺区洛浦街东乡村南桂路科技大厦6楼604至606

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