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做一休一 绩效奖金 专业培训 节日福利 加班补助
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15一般
40%
好评度
25 人打分
杭州最佳人气网络公司 第 88 名
  • 个人成长 ★★★★★
  • 公司福利 ★★★★★
  • 工作压力 ★★★★★
  • 企业文化 ★★★★★
  • 高管领导力 ★★★★★
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汉聚网络评论( 15 条)

匿名 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
  • 高管领导力: ★★★★★
2018-05-17
优点:
去面试过一次,好像他们面试都挺严肃的,要经过3轮面试,老板是最后终试。老板很年轻,感觉非常有文化气质,虽然最终没能面试成功,但每一个面试过程中面试过都给了我不同的建议,感觉挺好,有朋友找工作还是会推荐过去。
是雇员 匿名 评价 ★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2018-05-14

加班加到死,工资扣的要死,双11一晚泡面加一瓶红牛过通宵,年会没有饭吃,还要当猴子一样给领导表演

匿名 评价 2018-04-18
优点:
双休
不足:
流动性太大
建议:
慎重考虑
匿名 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2017-04-20
优点:
公司大部分都是90后,氛围很好。朝九晚六,双休,基本上没有被强制性加班过,公司活动挺多的。
匿名 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2017-04-20
优点:
三关面试,通过了,感觉挺正规,公司氛围不错,老板好年轻
兴艺标牌. (杭州) 提问 2016-07-13

运营推广专员有年终奖吗? 会不会经常加班? 是双休吗? 上下班是什么时间? 转正多少工资?

  • 不应该啊: 兄弟年终奖怕你等不到一年哦!好好考虑吧  2018-05-22
  • VISION魏: 是双休,但是经常加班  2018-04-18

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游客 评价 ★★★★
  • 个人成长: ★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★
2013-09-28
公司的氛围挺好,好像发展很快
优点:
公司的氛围挺好,好像发展很快

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陈婷

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