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是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2014-09-16
注重员工专业度的培养,非常适合猎头新人的培养,
优点:
1、公司注重对于新人入门工作实操中专业的培养;对员工严格要求,梳理出适合员工本身的职业生涯发展; 2、在简历推荐中,最看重简历的质量,对客户服务中,最看重行业内公司自身的口碑; 3、公司现有培训体系做的非常完善,入职培训、在职培训、外聘培训做的非常到位,;对于新人来说,能够很快融入猎头行业,进行实际操作; 4、领导人非常关注自身行业的发展趋势,很有前瞻眼光; 5、对于员工的考核,更不是一味只看员工业绩,过程当也是非常注重,所以管理上是非常人性化的; 7、公司相处氛围比很轻松愉悦,在制度管理上也很有弹性;将员工看的很重,这是直观上的感受; 8、福利还是可以,有下午茶,节日礼金、团建活动也比较多; 9、公司文化非常温馨,办公室环境很干净温暖,很有家的感觉~ 看一家最主要是看公司领导人站在什么样的高度去管理公司;并且我觉得注重员工发展的公司一定不会差;所以,对于新人来说,是一个很好的发展平台;
不足:
1、公司现正处于创业上升期,相对于大公司来说,规模还需要不断扩大;规模现在就15-20人左右; 2、公司目前最主要是做地产、以及IT,金融、制造、零售等行业还需要不断强化发展;所以在发展行业方面还需要不断拓展; 3、公司目前新人相比资深顾问要多,所以公司在人员配置方面,还需要更多的资深顾问;
建议:
1、可以定期针对员工(如每月)的综合能力,主要是业务能力进行考核,帮助员工业务能力的提升

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