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认领公司
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绩效奖金 节日福利 定期体检 各种节假日礼金 员工旅游
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9
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3一般
75%
好评度
12 人打分
北京最佳人气雇主
  • 个人成长 ★★★★
  • 公司福利 ★★★★
  • 工作压力 ★★★★
  • 企业文化 ★★★★

网友互动( 7 条)

我来点评该公司
YELL (广州) 提问 2015-09-25

你好,请问你们公司的实施工程师招聘有什么条件吗?需要有酒店行业的要求吗

  • 游客: 公司现在产品做的很烂,业绩不怎么样,年初打算跳槽  2015-12-07
  • 游客: 抗压能力强,带着各种bug的系统去糊弄客户;态度要好,客户骂你打你,也得笑脸相迎;有旅游酒店经验的优先录取,最好能喝酒,会开车,会编程,这样你才能胜任好几份的工作(不加工资)!  2015-12-02

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游客 提问 2015-06-28

你们用人理念是什么,企业文化是什么?

  • 游客: “一切为了公司利益”,在公司利益前,你的个人利益算个屁,  2015-12-07
是雇员 匿名 评价 ★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2015-06-15

非常好,都是80后、90后的年轻人的大团队,每天都有水果吃,嘿嘿

  • 游客: 1、门槛低,但薪水低; 2、能学经验,公司活到现在也算奇迹! 3、福利好,当季最便宜的水果但不够分,想吃趁早! 4、可以迟到,去早了,不开门! 5、不加班,但下班没点儿,都特敬业,管理层20点要开会! 6、高帅的美籍华人老板,热爱打高尔夫球,但观念在国内“水土不服”! 7、办公环境,冬冷夏热,喧嚣杂乱! 8、制度不健全不透明无保障 9、产品,用老掉牙的技术闭门造车,糊弄投资人! 10、团队建设不健全,没几个人,留不住真人才 11、好几年的小公司了,刚融点儿钱,紧衣缩食,烧的差不多了 12、销售业绩,很低,不过这样亏损也少 13、业务发展龟速,订场、旅游还有啥? 14、商业模式,在国内,尤其是这样一家公司做不成的  2015-12-02
是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2015-06-15
优点:
公司工作氛围好,年轻,蓬勃,有朝气,同事关系融洽,越来越上进。
  • 游客: 每个部门没几个人,共处一室,真热闹,是集市吗?仔细看看也没干啥正经的事,一看就是混日子的  2015-12-02
匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2015-04-17

企业氛围很好,团队融洽,非常人性化的管理

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