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老板人很好，工作氛围很和谐，都是年轻人，交流顺畅
1、公司奖金调整为项目奖金制，每个项目结束以工作任务量的多少来分配奖金，不用等到每年年终统一核算，可以提前拿到手，算一算比之前拿年终还要拿的多，这样很好多劳多得，不劳不得 2、公司的春游形式不定，考虑到让员工休闲又轻松，会选择上海周边游，蜀南竹海、烧烤、游湖、拓展形式不限
非常中肯的评价从公司所谓的福利方面来说： 1）出差补贴，扣得很，基本让你累死累活出差几天然后可以补贴三十元 2）员工旅游：就公司附近选个门票十元的公园散散步，还不如不组织，就在家休息更好！ 3）年终双薪？：不可能的！都是骗你过来的！合同上面不会写年终双薪这件事，完全是看老板心情发，你也没有地方投诉，年终奖四月十五日发，金三银四，故意这么晚发，让你想走的话，五月份找不好工作，到了年终奖发放的那天，公司说好年终奖是多发一个月的工资，结果应该发七八千的，发个一两千，应该发四五千的，发个两三百，找老板问原因，老板就会踢皮球，找这个找那个。呵呵！ 从职业成长来说：你来是学不到东西的，公司闲，工作任务重复，呆了一两年出去后，难找到工作，因为工作经历差。 工作环境：没有冰箱，微波炉。 工作压力：如果是想养老的，每天早上赶来上班，坐一天发发呆，一天就过去了，然后到拿工资的这天拿工资，如果你想这样，没错！你找对地方了，名副其实的养老公司，没有工作压力，不会加班，没有很多的工作任务，做条咸鱼躺好就行。
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