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是雇员 匿名 评价 ★★★★
  • 职业成长: ★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★
2017-12-08

加工厂的思维做智能汽车,优点就是以前的老员工虽然学历低能力低但是工作年头长,比起外招的优秀毕业生讲,既轻松又高薪。

匿名 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★
  • 高管领导力: ★★★★★
2017-12-08
是加工厂,不是智能汽车
优点:
优点就是低端领导比较多,如果会演戏上升空间大于实干。
不足:
以前加工厂的人在里面当领导,不适合做智能汽车,只能做做低端加工而已
匿名 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
  • 高管领导力: ★★★★
2017-08-07
优点:
管理比较松散。
不足:
行政、人事管理混乱,内部斗争较多。管理者对于存在的管理问题找借口,而不是去想着去解决问题。 公司管理者对公司定位发展方向迷茫。 没有基本的开发流程,急于盈利不断压缩设计周期,导致车辆质量得不到保证。
建议:
没有
匿名 评价 ★★★★★ 2017-07-10
优点:
工资准时,待遇中等
不足:
员工跟领导工资相差大多,车间领导素质低
建议:
没有

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