公司概况

发展阶段

  • 产品: G2000MAN G2000MAN 等8个。
  • 排名: 深圳服装/服饰人气排名第41名
  • 工资: 54%的岗位拿3-8K,2023年较去年增长55%。商业零售类最多,占42%。
  • 招聘: 2023年较2022年下降66%。
  • 要求: 学历:本科最多,占43%。经验:不限经验最多,占43%。
  • 地区: 分布在3个地区,广州占71%,佛山占14%,北京占14%。

公司介绍

G2000品牌于1985年创立(名称源自纵横二千集团前英文名称 Generation 2000 Limited),并于市场定位为专业服装连锁店,全力销售时尚潮流男女行政服饰。翌年,集团开设另一品牌U2(或于某些国家称为LAB),提供优质兼超值男女潮流服饰,为行内公认具领导地位之休闲服装专门店。第叁品牌UWoman,则以出色的设计概念作主导,为现今新女性提供极具品味的都市便服。 于2007年,集团将叁线专门店合而为一,加强发展,以不同的G2000产品系列:包括G2000丶G2000 Pink 及G2000 blù,继续销售深受欢迎的男女行政套装丶都市便服及休闲服,将G2000演变成多元化的服装连锁店。 同时,集团亦推出高档系列G2 BLACK LABEL ,时尚与质素兼备。

别具创意的市场管理及产品概念,成功地把纵横二千集团排列于本地服装零售业前端。1987年,集团开始拓展海外业务,于星加坡开立*间分店。直至2009年8月,已有近700间分店遍布于香港丶澳门丶中国丶星加坡丶台湾丶马来西亚丶泰国丶印尼丶塞浦路斯丶沙地阿拉伯丶阿联酋及其他中东国家 。

公司本着以超值价格提供既大众化且时尚的货品,以达到服装销售领域的领导地位,透过员工的才能和团队精神,令顾客体验到至高无上的购物乐趣。

因公司业务不断拓展,现公开招聘精英:

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首次收录于: 前程无忧
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G2000产品服务怎么样 (共8个)

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最近更新:2015.07.30
G2000MAN
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G2000MAN
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G2000MAN
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G2000WOMAN
管理

G2000招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 增长7%
  • 2020: 下降37%
  • 2019: 下降20%
G2000历年招聘: 2023年比2022年少55个职位
2018年 229个 2019年 184个 2020年 116个 2021年 124个 2022年 83个 2023年 28个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

G2000工资待遇怎么样 (共50条)

管理
G2000薪酬区间: 3K - 30K,其中54%的岗位拿¥3-8K
18% 3-4.5K 16% 4.5-6K 20% 6-8K 2% 8-10K 18% 10-15K 16% 15-20K 10% 20-30K
G2000历年工资
¥5.8k 2019年 ¥8.5k 2020年 ¥9.6k 2021年 ¥6.4k 2022年 ¥10k 2023年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 商业零售类
    占了42% 42%
  • 经营管理类
    占了25% 25%
  • 美术/设计/创意类
    占了25% 25%
  • 财务/审计/统计类
    占了8% 8%

职位地区

  • 广州
    占了71% 71%
  • 佛山
    占了14% 14%
  • 北京
    占了14% 14%

学历要求

  • 本科
    占了43% 43%
  • 高中
    占了29% 29%
  • 不限学历
    占了14% 14%
  • 大专
    占了14% 14%

经验要求

  • 不限经验
    占了43% 43%
  • 5-10年
    占了29% 29%
  • 1-3年
    占了14% 14%
  • 3-5年
    占了14% 14%
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G2000招聘要求怎么样:G2000都在招什么人? G2000招聘类别商业零售类最多,占42%,G2000什么学历能进?本科最多,占43%,工作经验G2000有什么要求?不限经验最多,占43%,G2000工作地区在哪?广州最多,占71%。

G2000相关行业标签

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(香港元)
法定代表: 林瑞民
成立时间:
信用代码: 91440300717858258R
注册地址: 深圳市罗湖区深南东路深圳市百货广场西座1503

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