雅居乐地产控股有限公司

一、公司介绍 雅居乐地产控股有限公司（股东代码：3383）是崛起于华南地区的一家香港上市企业，以房地产开发、经营为主，广泛涉足物业管理、室内装修等多个领域，品牌知名度和美誉度享誉华南和港澳地区。至今在珠叁角地区已成功开发了五十余个房地产项目，包括雅居乐新城、都会新天地、雍景园、雍逸廷、汇星台、碧堤湾畔、置地广场、凯茵新城、凯茵山顶别墅、广州雅居乐花园、江北住宅小区、南湖半岛花园、南湖半山豪廷、花都雍华廷、花都花样巴黎、花都雍逸豪廷、南海雍景豪园、南海雍景商城等。2006年起，雅居乐继续以成熟的品牌策略、精准的市场定位、创新的产品设计频频发力抢滩国内市场，强势进驻上海、南京、成都、西安、惠州、河源、叁水、从化等地，是为数不多的被纳为恒生指数及成份股的房地产企业之一。目前集团总市值逾400亿港元，成为“中国房地产上市公司综合实力10强企业”。 集团一贯以准确的市场定位、领先的规划设计水平和杰出的品牌经营策略，确立竞争优势，在激烈的市场竞争中树立良好的企业形象和卓着的社会信誉，成为国内着名的房地产品牌。我们深信，凭着本集团稳健的管理策略、丰富的运营经验和行业知识以及对国内房地产市场的透彻了解，足可在未来继续抢占市场机遇。 被纳入恒生指数及摩根士丹利中国指数成份股的内地房地产企业 土地储备量超过2000万平方米 07年10月入选“2007年蓝筹地产入榜企业” 2007年度大中国区最具领导公司第五名 连续两届荣获资本中国杰出企业成就奖 连续六届荣获广东地产资信20强 2006年中国值得尊敬的房地产品牌企业 2006年中国房地产香港上市公司综合实力第四位 最具社会责任感企业 十大最佳品牌开发商 二、用人理念 不强求最优秀的人，但强调任用最合适的人 注重员工能力与岗位要求相匹配，注重团队成员的最优配置 注重内部晋升提拔、充分开发员工潜能，实行竞争上岗、末尾淘汰的用人机制 遵循企业与员工同增值的双赢理念 叁、薪酬福利 薪酬 作为行业杰出的发展商，公司秉承与员工同增值的用人理念为优秀人才提供具有竞争力的薪酬与事业机会，吸引着大批国内外优秀人才云集与此共建未来。 福利 公司一直精心致力于为员工提供不断完善的福利待遇，员工福利主要构成为： 法定福利 公司统一福利 其它专项福利与工作补贴 四、员工成长与发展 通过不断完善的绩效管理体系、培训发展体系与多轨制的职位体系以及晋升、轮岗、内部竞聘等机制，帮助每一位员工发挥最大潜能。据统计，公司05、06年，各级人员晋升比例平均达26％，极大激励着雅居乐人不断攀登事业高峰。 我公司将于2008年3月1日在广州番禺举办大型专场招聘会,敬请留意. 
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所在地区

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公司行业

：房地产开发/建筑与工程　金融业(投资/保险/证券/银行/基金)　

公司网站

：http://www.agile.com.cn