7.2万人浏览过  / 18人评价  / 128人关注

"沟通从心开始,移动信息专家,移动改变生活"

60人觉得该公司很赞

60
47人觉得该公司一般

47一般
54.7%
好评
10 人打分
北京最佳人气通信公司 第 3 名
  • ★★★★★   4 人
  • ★★★★ 0 人
  • ★★★★★ 4 人
  • ★★★★★ 1 人
  • ★★★★ 1 人
  • 职业成长 ★★★★
  • 公司福利 ★★★★★
  • 工作环境 ★★★★★
  • 工作压力 ★★★★★
  • 企业文化 ★★★★★

网友互动( 18 条)

是雇员 memory*_娘.们﹏℡ (合肥) 评价 ★★★★★ 2015-02-23

应聘有要求吗

匿名 评价 2014-09-27 深圳市中网互联网络科技开发有限公司福利待遇环境非常好
优点:
深圳市中网互联网络科技开发有限公司福利待遇环境非常好,员工非常团结,客户都是长期的老客户,大概好像又7000多家呢
建议:
继续保持下去,深圳市中网互联网络科技开发有限公司非常支持你们
是雇员 游客 评价 ★★★★★ 2014-09-02

中国移动充值代理

是雇员 游客 评价 ★★★★★ 2014-08-19

是雇员 游客 评价 ★★★★★ 2014-08-19

中国移动服务比较好

游客 评价 ★★★★★ 2014-08-19

我在移动上班,职位渠道经理,工资每个月1200-1500想到移动上班的最好别有这想法

  • 游客: 正式员工晋升机会大吗?  2016-06-04
是雇员 游客 评价 ★★★★★ 2014-08-18

我是初中学习,没有读多大书不知道行不行

是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2014-08-18

为什么不放点福利给群众!!!

是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2014-08-18
“优缺点都比较鲜明,要注重员工的关怀与培养。”
优点:
培训较多,对刚进来的大学生而言能够学习到大企业的管理和制度,对开阔眼界有帮助.
不足:
工作压力非常大,工作量多到根本无法在正常的工作时间里面完成,公司充满指标论,领导永远看业绩看指标,缺乏员工关怀,加上薪酬和福利不断下降,现在的薪酬已经低于公务员及事业单位,正式工的薪酬已经低于劳务员工,而且晋升空间不断缩小,企业固化。公司业绩下降,只会从员工身上开刀,却不懂得重人才是移动重新发展,更上一层楼的重要性,结果是人才流不住,公司氛围差充满负能量,员工涣散,积极性差,试问这样的企业还能发展得更好吗?
建议:
1、重视人,重视员工,加强员工关怀,加强人性化管理,上层领导应根据各地市实际制定发展战略和目标,而不是片面的唯指标论。 2、应该大幅度彻底地梳理公司管理制度和岗位职责,提高管理效率,加强部门协同能力,减少工作中的沟通屏障,各个部门应该形成合力,而不是各自为政
是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2014-08-18
在移动上班很稳定,但工资也绝对很稳定,不会有太大的发展空间。
优点:
公司的优点:有一些福利,出粮准时,打电话免费。
游客 评价 2014-06-30

看能力吧,不能一概而论

游客 评价 2013-05-20 对外界来说移动公司是个好单位
优点:
移动公司的名声挺吸引人的
建议:
建议领导们多关心一下那些临时工

* 声明:职友集持中立原则,并不反对或支持任何评论内容,仅代表评论者个人观点。

我来点评该公司

你觉得 “中国移动通信集团公司怎么样?

1 2 3 4 5

公司好不好?我来投票

60人觉得该公司很赞

60
47人觉得该公司一般

47一般
点击加载更多
中国移动通信集团公司
我要点评
你觉得该公司怎么样?

匿名分享你的评价,帮忙大家了解该公司

1 2 3 4 5 一般 详细评分

500

我是该公司雇员: 至少需要再输入20

请以事实为基础进行评论,遵守法律规范,避免人身攻击等言论。

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你