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是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2014-08-02

事实

是雇员 游客 评价 ★★★★
  • 职业成长: ★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作环境: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★
2014-01-19
应聘该公司需谨慎,面试时请先问好以下几个问题,你就会懂我的
优点:
基本没有,至少我从2013年1月初到2013年12月这段时间里没发现,
不足:
第一,该公司不会和你签合同的,他所谓的签合同就是他公司自己的违法合同文本(未盖好公司公章)给你签好你的大名,然后跟你说,合同要统一盖章,下面才是重点!!!就是你的合同一直处在盖章中,你再也拿不到这份唯一能证明你工资的凭据(那份不合法的合同上的工资数目对你是唯一有用的) 第二、谈工资时,他会说“我们这工地上包住不包吃,项目上自己交伙食费,就两三百快钱,不多的!”(大家你们想想,在工地作为一个管理人员,每个月两三百块的伙食费公司都不肯出,你可想而知,这公司平时过节更没有什么福利可言了(我在的这段时间里,就只有中秋节每人发了一盒月饼,全是豆沙的,而且里面有好多大的冰糖块子,其他全无) 第三、面试时他会说,我们这工资每个月发工资的一般,具体什么时间发,他不会跟你说的哦!我来告诉你哦!你入职的前三个月是不会拿到工资卡的,要到第四个月才能拿到,然后是第四个月的月底,公司制度上讲每个月20—25号发工资,但实际上都要每个月的29,30号呢,哪天公司没钱就不管你的死活了,那个时候你们要问公司领导,他们就会说反正不少你的,迟早会发给你的哦!还有就是,年底会停发生活费的,包括你打申请预付工资也不会有的
建议:
第四、谈工资时,千万别信他的,我们一年有两次调工资的机会,(是机会,不是就会给你调,每年基本上就只有一月份有那么点机会,七月份就是骗你的,) 第五。我听后来进公司的人说,他们还签了(不知道他们当时怎么想的,说保证一年不离职,不然发一半工资,他们怎么就不想想啊,一个待遇还可以的公司,怎么会沦落到要签保证呢,肯定只有留不住人的公司才会这样呢!)特别是急切找工作的同志们啊!不能一失足成千古恨啊! 第六、在这个公司里,基本别想有什么晋升机会的,想来这公司来混混,终老的可以,对于有追求,想好好生活的千万别学我,我现在已经脱离苦海了! 第七、这个公司的工地上的人员就属项目经理流动性最小(也没几个自己的项目经理,就五六个,不会超过六个的,别看建设局网站上好多中标的呢!都是人家挂在他公司的!)其他的施工员,资料员、能坚持一年的没几个,在爆一下料,这个公司很喜欢招两千块一个月的实习生,还说是在为公司培养新人,因为他们的薪资请不来有能力、有技术的管理人才!希望这个公司能继续加油!努力成为实习生培训基地!!!
  • 百明不明白: 该公司连续多年荣获最佳实习生基地,顶级残疾人收容机构,十大混日子公司称号,是一家堪称完美的建筑企业。祝福该公司在建造豆腐渣工程的道路上永创佳绩。  2016-03-07
  • 游客: 总的讲,谁进谁后悔。  2015-03-12

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