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  • 职业成长 ★★★★
  • 公司福利 ★★★★
  • 工作环境 ★★★★
  • 工作压力 ★★★★
  • 企业文化 ★★★★

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游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2014-09-16
西安美林电子有限责任公司公司不错,不是人力外包公司,只是涉及
优点:
福利,待遇很不错,薪资也再软件行业处于中高水平,很重视人员的培养。
游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作环境: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★
2014-08-27
公司性质
优点:
是一家民营企业,很重视人员培养,每年都会招聘一批应届生进行培养,公司的很多管理者都是从应届生成长起来的,公司也会给员工很多发展机会,领导比较随和
不足:
公司这2年有类似外包方面的业务,但和外包不太一样,是整个团队是承接工作,这2年发展比较快,管理稍有滞后
是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2014-03-27
公司以外包为主
优点:
福利一般,出差一个月可回西安一次,但只有二天(即周末);法定节假日均可返回西安。
不足:
除研发中心人员很少出差外,所有开发人员均长期出差,公司本部西安的项目基本没有,都在外地外包项目。 出差会经常加班,无加班费。需要项目经理估算工作量后,同意的加三天可换休一天。 工资涨的较慢,涨一级也多不了多少钱。 人员技能培训及团队化学习较弱,主要靠项目中自学。 部门领导不太懂业务及技术,达不到有效的管理和提升团队技能。
建议:
增加部门领导技术及业务水平,管理水平。

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