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是雇员 游客 评价 ★★★★★ 2013-11-29 企业人性化管理,实行项目经理责任制度,增加每位职工积极性很好
优点:
医疗保险,养老保险都有,,每个项目所有在职职工,六趟来回路费全部报销,电话费补助,个人电脑补助,奖金足额发放。人性化管理,每位在职职工,每个月有四天的休息假期,依据个人需要,和在职表现,探亲回家正常情况下不扣工资。只要你为公司负责,公司也会为你考虑。年终工资足额发放,不拖欠。项目开始实施项目责任制,大家的干劲十足。我相信安徽振江公司会越来越好。
不足:
我觉得不足的地方就是公司要学习大公司大企业好的管理模式,可以借鉴学习。
建议:
我觉得不足的地方就是公司要学习大公司大企业好的管理模式,可以借鉴学习。

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