碧桂园控股

认领公司
24万人浏览过  / 14人评价  / 2501人关注

"碧桂园模式取得成功的核心竞争力,主要在于“高速度、精品质、低成本”。"

111人觉得该公司很赞

111
56人觉得该公司一般

56一般
  • ★★★★★   6 人
  • ★★★★ 2 人
  • ★★★★★ 5 人
  • ★★★★★ 1 人
  • ★★★★ 1 人
  • 职业成长 ★★★★
  • 公司福利 ★★★★
  • 工作环境 ★★★★
  • 工作压力 ★★★★
  • 企业文化 ★★★★

网友互动( 14 条)

是雇员 匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2016-11-18

公司内耗比较大,通常周六要上班(没加班费也没得调休),流程比较复杂,会议多,工资待遇在房地产界算一般,工程师主管人员流失比较大,大学生比较多,工期进度非常赶,节奏快,工作效率低,比较累。比较适合毕业生待。

匿名 评价 ★★★★ 2016-03-08

请问贵公司还需要招聘销售的吗?

1500505 (广州) 提问 2015-12-26

请问,贵公司招造价员吗?

  • 1500505: 现在有在哪里做项目  2015-12-27
匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2015-08-27
优点:
合肥新站地块。你们要拿地么。是不是叫十里沙滩?最好来个2年分期付款。这样就可以有很多客户了
是雇员 匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作环境: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★
2015-04-24
碧桂园整体不错值得推荐
优点:
大公司,大平台,培训发展完善,有计划,升值空间大。
不足:
开发速度太快,,导致交楼压力比较大;不够注重对员工的关注,容易流失好员工。
建议:
建议多点关注员工,提高员工待遇。
  • 王鹏: 员工待遇各个项目差距挺大的  2016-06-11
是雇员 水云间20150205 (茂名) 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2015-02-27

如果价格更加平民化会更加完美

是雇员 匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2015-02-24

真的高端大气豪华,值得考虑

是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2014-11-07

我很想成为贵公司一员

是雇员 游客 评价 ★★★★
  • 职业成长: ★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★
2014-08-12

管理严格,流程规范。压力大,锻炼人。

  • 游客: 你好!请问下,容易进不?  2014-08-29
是雇员 游客 评价 2014-07-31 以吸金为主的发展模式
优点:
被吸引的股东很多,证明老板挺会忽悠的!
是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作环境: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2013-09-20
工资拖欠,管理混乱
优点:
没什么优点 就工资高点
不足:
管理混乱
  • 游客: 大概多少薪金  2014-09-21
是雇员 游客 评价 ★★★★ 2013-08-31

入职前啥都有,………………

* 声明:职友集持中立原则,并不反对或支持任何评论内容,仅代表评论者个人观点。

我来点评该公司

你觉得 “碧桂园控股怎么样?

1 2 3 4 5

公司好不好?我来投票

111人觉得该公司很赞

111
56人觉得该公司一般

56一般

招聘职位 ( 30天内626个职位 )

职位名称 地点 职位要求 发布时间

查看更多职位 >
点击加载更多
碧桂园控股
我要点评
你觉得该公司怎么样?

匿名分享你的评价,帮忙大家了解该公司

1 2 3 4 5 一般 详细评分

500

我是该公司雇员: 至少需要再输入20

请以事实为基础进行评论,遵守法律规范,避免人身攻击等言论。

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你