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北京最佳人气雇主
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  • 职业成长 ★★★★
  • 公司福利 ★★★★
  • 工作环境 ★★★★
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网友互动( 4 条)

是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2015-03-14
灰常开心!希望离职后版税分红还可以继续有!……
优点:
文创型,激发想象力和未来空间,不枉我看那么多年小说和电视剧,在这里能派上用场;儿童娱乐方向,幽默性超强,让我经常想起自己的超霸童年!教育性——我们最经常聊的共同理想就是开一所学校!学习《窗边的小豆豆》里的那个校长……
不足:
哎,办学校的资金,哪位大佬提前赞助下?!!!
建议:
就是……离职后,版税分红就没了~这个规定……可不可以改一下啊?!!!!!!
是雇员 游客 评价 ★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作环境: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2014-09-20

有些已离职的前同事的薪水确实没有涨。但是,你是否要反省一下,薪水不涨的原因呢?

是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2014-09-20
很有创意的工作,很有前景的公司。
优点:
第一次知道什么叫价值观;在自己的努力得到承认后,会获得认同感。你有多少潜力和才华,就会给你多大的平台——这点是最重要的。
不足:
环境正在改进。但是,重点是,做的事情开心不开心、带劲不带劲。只看重在高级写字楼上班的人,有时应该反省下自己是否真心想改变。
建议:
建议那些抱怨薪水不涨的人,听一下这个故事:《25年的经验》一个男人在公司干了25年,他每天用同样的方法做着同样的工作,每个月都领着同样的薪水。一天,愤愤不平的男人决定要求老板给他加薪及晋升。他对老板说:“毕竟,我已经有了25年的经验。”“亲爱的员工,”老板叹气说:“你没有25年的经验,你是一个经验用了25年。”
游客 评价 ★★★★
  • 职业成长: ★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作环境: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★
2014-09-06

在居民楼里 环境不满意

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