微信

使用微信服务,更方便

6070人浏览过  / 5人评价  / 3人关注
最近登录:13天前

"一家专注企业智能出行服务的互联网公司。"

2人觉得该公司很赞

2
5人觉得该公司一般

5一般
28.6%
好评度
7 人打分
杭州最佳人气雇主
  • 个人成长 ★★★★
  • 公司福利 ★★★★
  • 工作压力 ★★★★
  • 企业文化 ★★★★
  • 高管领导力 ★★★★

网友互动( 5 条)

我来点评该公司
是雇员 匿名 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★
  • 高管领导力: ★★★★
2017-08-01
作坊
优点:
除了技术团队,都不怎么加班,而且是双休。
不足:
1、像个传销公司,天天敲锣打鼓喊口号 2、管理团队能力比较差,任人唯亲,做事就是为了给自己人看 3、福利差,社保按照最低缴交基数,没有公积金,没有年终奖 4、没有成长的空间
建议:
  • 泛嘉国际: 感谢您提的宝贵意见,公司处于快速发展阶段,一些管理人员是从基层自我成长起来的,我们不仅给与每个员工个人发展的机会,也会努力通过培训和分享的方式加强完善管理团队的管理水平。泛嘉的薪酬水平不低于同行业,有些技术岗位还高于同行业。除了基本的员工福利肯定会保障外,我们也正在完善其他福利,像一年一次的体检、一年两次的旅游目前都有的  2017-10-27
是雇员 匿名 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★
2017-03-07
刚开始还不错,后来越来越失望
优点:
年轻的公司,大家干劲还是挺足的,员工认同感不错
不足:
没有年终奖,工资很低,福利也不好,同事水准太低了素质不高,部门之间配合度很低,公司领导层缺乏先进意识,有点古板,不像是创业公司该有的样子。
建议:
太多地方,希望越来越好吧
  • 泛嘉国际: 谢谢您的认可和指出的不足。公司目前会给每位员工缴纳社保福利,泛嘉的薪酬水平其实是不低于同行业的,有些技术岗位还高于同行业,一年有两次调薪机会。每月月初,我们举行响锣仪式就是为了让各部门加强了解,同是也让大家共同分享团队成果和喜悦,增强团队凝聚力的。部门之间如有沟通不到位的地方,其实可以向各自的上级领导及时反馈。公司也会认真听取每位小伙伴的建议。相信我们会越来越好的!  2017-11-01
王韵 (杭州•销售) 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2015-06-24

公司内部环境不错,员工关系融洽,比较人性化。

是雇员 王韵 (杭州•销售) 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2015-06-24

整体环境很不错,设施比较人性化,员工关系融洽。

(杭州) 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★
2015-06-24
优点:
工作环境很不错,很有发展的公司,以前在那里上过班

* 声明:职友集持中立原则,并不反对或支持任何评论内容,仅代表评论者个人观点。

如果你了解该公司,分享你的点评,让更多人了解这里

匿名点评该公司

你觉得 “杭州泛嘉科技有限公司怎么样?

1 2 3 4 5

公司好不好?我来投票

2人觉得该公司很赞

2
5人觉得该公司一般

5一般
点击加载更多

匿名分享你的评价,帮忙大家了解该公司

1 2 3 4 5 一般 详细评分

500

我是该公司雇员: 至少需要再输入20

请以事实为基础进行评论,遵守法律规范,避免人身攻击等言论。

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你