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有点辛苦 牛人多 吃苦耐劳 乡镇企业 人员流失
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游客 提问 2015-01-07

内定了吧

是雇员 游客 评价 ★★★★
  • 职业成长: ★★★★
  • 公司福利: ★★★★
  • 工作环境: ★★★★
  • 工作压力: ★★★★
  • 企业文化: ★★★★
2013-11-10
无加班费,在这公司要注意人身安全
优点:
有年终奖,是月薪乘1.3
不足:
据公司一高层领导无意中透露,经常接触公司所用的那些化工原料会导致男性在生育后代中只生女孩不生男孩。工厂制造能力差,由于品级率低产量总是上不去。公司人员流失严重,培养不出人才,外边挖来的人才留不住。
建议:
将工厂变成像富士康那样的工厂,也许会好点
是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2013-06-15
很不一般的一家公司
优点:
记住 如果想在那里混.就要和領导搞好关系 少说话.就是領导真的错了也不能说.不能比领导懂的多.由其是专业知识.那里从上到下只要是管点事的都一样.谁知道你那句话说错了 传到领导那里后果要自负的.
不足:
我就是一个很好的例子.说了些领导不爱听的.起因是他们要上新产品.设备和工艺都是很成熟的.别的企业买来设备就能生产出合格的产品.而他们不行干了几年了.产品是出来了但成本太高没有市场.知道为什么吗.?就是因他们谁都不相信.总认为自己比别人强.新设备买回来就改.改费了在买新的反正也不花自已的钱.我只能说他们太有才了.他建一条生产线比别人要贵的多 .就我所知同样的生产线.有人用50万就建成了.可他们花了200万了还是那样.到现在还在改造 今年又上了一条1千多万的生产线.同样还没有出来合格的产品又在改.为什么这些设备在别的企业都能正常生产.而到了他们那里就不行了.求答案
建议:
公司太有钱了. 领导太有才了

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