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高温补贴 带薪年假 绩效奖金 出差补贴 周末双休
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游客 评价 ★★★★★ 2013-12-05 工作氛围比较压抑
优点:
培养了一大批各个岗位上的人才,但这些人才很快就都流失掉了。
不足:
新员工比较受宠,过了受宠期之后,亚历山大,就要看个人抗压能力了;公司人员流动性极大,平均一年左右,公司所有岗位的员工都换了一批新的。
建议:
管理十分欠缺,岗位工作职责不明,公司领导喜怒无常。

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