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深圳最佳人气雇主
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  • 职业成长 ★★★★
  • 公司福利 ★★★★
  • 工作环境 ★★★★
  • 工作压力 ★★★★
  • 企业文化 ★★★★

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是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2015-03-26
公司有前景,行业很好
优点:
薪资待遇,人文关怀,领导和同事对新员关怀比较对,公司每年年终奖丰厚
不足:
没有
建议:
没有
是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2014-11-05

还不错的一家公司

  • 游客: 不错你也来呀  2014-11-26
游客 提问 2014-08-01

工作环境,待遇怎么样

是雇员 游客 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作环境: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2013-08-26
华海联能管理缺陷
优点:
员工的积极性还是很高的
不足:
管理上的缺点太多了,1.一线管理人员对新来的员工缺少耐心,从来不对新进员工进行技能培训,也不讲做错了的后果,只知道罚款.2.做事的人太少,玩的人太多,并且工作越轻松工资越高,像包装,送料,这两个组的工资就特别高.3,有的人打了卡就下班了,如调测部就是,工资照拿.4,员工的素质太低有人不会做问一下老员工,老员工都是爱理不理的,还拉帮结派.5,前面没人教也没QC检查,到后面只要品检看到一点问题罚款没商量.
建议:
我的建议是1,新来的员工要抽时间进行技能培训.2,如果员工能做到百分之百的合格,还要品检做什么,如果员工不培训都能做的好产品,那还要组长干什么.会做事的不一定会做人,会做人的一定会做事.

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