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人资管理副总

  • 工作地区:唐山
  • 职位类型:全职
  • 薪资范围:¥ 面议
  • 学历要求:本科以上
  • 工作地址:唐山市路南区新天地购物乐园园区内君瑞国际办公楼(文化路南延100米东侧,正门朝南)
岗位职责: 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设;
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。 任职要求: 1、八年以上行政人事管理经验,五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

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发布时间:
2017-11-24
来源网站:
猎聘网

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唐山人资管理副总 • 薪酬概况与就业形势分析

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截至 2018-01-18

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