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开发 加盟经理 销售经理 专员

  • 工作地区:唐山
  • 职位类型:全职
  • 薪资范围:¥ 0.8-1万/月
  • 学历要求:大专以上
  • 工作地址:及其周边
【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证
 
【工作内容】
1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;
2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;
3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;
4 编制项目投资预算报表,可行性分析;
5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;
6 上级交办的其他工作。
 
【任职资格】
1 22至35岁,大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;
2 有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;
3 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;
4 良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;
5 具有一定的谈判技巧,原则性强;
6 具有强烈的责任心和抗压能力;
7 认可企业核心价值观。
 
【薪资福利】
1 薪资收入由基本工资+项目提成构成,起薪3万元/年,平均年薪10万元;
  具体项目指标如下:
  基本工资3000元/月,自找项目指标4个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;
  基本工资3500元/月,自找项目指标5个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;
  基本工资4000元/月,自找项目指标6个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;
入司之前需先签订项目指标确认书;
2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;
3 差旅报销、电话补助。
 
【培训与发展】
1 一对一带教,每周一次业务培训;
2 透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

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发布时间:
2017-12-08
来源网站:
前程无忧

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