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人力资源主管

工作要求

  • 工作地区:北京
  • 工作经验:3-5年
  • 职位类型:全职
  • 薪资范围:¥ 6000-7000
  • 学历要求:本科以上
  • 工作地址:北京石景山区京汉大厦(西1门)1F

岗位职责/工作内容/岗位要求

岗位职责:1,负责组织培训、落实集团相关的人事行政相关政策与制度
2,协助确定招聘需求,建立人才库,根据招聘需求开展分公司的招聘工作
3,负责分公司所有人员的入职、转正、调动、离职、劳动合同签订与接触等全方面人事事务管理及员工档案管理
4,根据总部时间管理规定,按时完成分公司所有员工当月的考勤及绩效审核、管理工作,并按时向总部汇报
5,及时发现、解决、控制人力资源管理方面的风险,处理员工投诉,配合法务部门处理、解决劳动纠纷
6,配合集团总部,对新老员工进行企业文化、规章制度等培训
7,定期采购办公用品,维护管理固定资产
8,负责起草、发放公司内部各种通知、通告及会议纪要等
9,协助分公司总经理处理对内对外的事务
任职要求: 1,相关专业本科及以上学历
2,三年以上人力行政管理经验,擅长招聘、培训模块,有HRBP经验者优先考虑
3,熟练使用Microsoft办公软件
4,具备较强的沟通、协调、表达及公文写作能力,性格外向
5,有物业行业背景优先考虑

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发布时间:
2018-01-03
来源网站:
BOSS直聘

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北京人力资源主管 • 薪酬概况与就业形势分析

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截至 2018-06-20

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