人事行政助理

岗位职责
1 协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；协助组织安排对员工的培训和绩效考核；2 管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料,管理公司年假和福利等数据;收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
3 办理员工居住证、社保卡,企业证件年审、变更等；
4 参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程
5 执行公司年度行政计划，控制行政费用,组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
6 办公采购及公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境；7合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；8 做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;协助对外联络与接待工作。；




任职资格
1 大专学历以上学历；
2 一年以上人力资源或行政工作经验；
3 了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5 熟练使用相关办公软件和办公自动化设备，具备基本的网络知识。
试用期两个月。

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发布时间：

2009-09-21

来源网站：

中华英才网