薪资福利专员 助理NEW

职位描述：
1.完成公司月度及年度员工各项薪资福利计划，能独立进行考勤数据维护，薪资审核.
2.收集并分析本地同行业薪资标准，提出合理化建议。
3.薪资造册、审核福利信息的操作流程，提出完善方案，协调公司内部行政人事等工作，对控制成本提出建议。
4.进行社保、综保业务的办理，员工工伤、医疗及大病等事件的处理及追踪控制，确保此类问题及时解决
5.沟通与宣导薪资福利相关政策，确保员工及时了解公司的政策，确保相关执行符合公司政策。
职位要求：
1.18-29周岁，大专以上学历。优秀者应届毕业生亦可。
2.能吃苦，愿意从基层工作做起。认真对待学习和工作，勇于面对挫折和困难，可塑性强。
3.能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神。
注意事项：请于简历中注明何时到岗，并留上海联系方式。本人在上海者优先。电子邮箱：hr_yingcai@yahoo.cn

联系我们时，请说明是在职友集看到的，谢谢！

发布时间：

2010-04-10

来源网站：

中华英才网