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北京招聘主管招聘
工作地点：北京 | 职位类型：全职 | 公司规模：500-999人
岗位职责：全面负责员工招聘各项工作的实施 任职资格： 1、专科以上学历，2年以上招聘工作经验，人力资源管理相关专业； 2、熟悉人才测评的各种方法，了解岗位胜任模型构建； 3、熟悉国家及杭州的劳动人事政策及法律法规； 4、良好的沟通能力，积极主动，责任心强； 5、有较好的抗压能力、组织协调能力及应变能力。
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