猎头助理顾问

工作内容：
在顾问的培训指导下，以电话沟通方式进行中高端人才寻访和评价推荐
1.学习行业知识，分析客户职位需求，制定人才寻访方案；
2.实施寻访计划，初步评价和筛选人才；
3.了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；
4.向顾问推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；
5.协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；
6.推进候选人的签约入职，关注候选人在客户企业的稳定发展。

职位要求：
1.一年以上人力资源或销售相关经验，同时也欢迎优秀的应届生；
2.本科及以上学历，CET-4；
3.良好的沟通协调能力和学习能力；
4.勤奋主动，有追求成功的热情；
5.诚信负责，有团队合作精神和服务意识；
6.有意向在人力资源领域长期发展。

联系我们时，请说明是在职友集看到的，谢谢！

发布时间：

2010-09-27

来源网站：

前程无忧