市场管理人员

一、 岗位描述（基本要求）
依照公司制定的各项规章制度与考核目标，对加盟店情况和市场工作情况进行动态的管理，追踪。对市场加盟店的销售进行指导，将市场情况提交公司并提出整改方案。市场人员是加盟商的协作者，是市场的监督者，是制度、政策落实的执行者。
二、 岗位职责（基本工作）
1、 负责加盟店市场运作及管控。负责加盟店销售的指导，管理，培训及评估。
2、 负责其行业领域内市场的开拓，空白地区的新店进驻等。
3、 关注加盟店经营情况，指导一线销售柜台。
4、 加盟店操作的促销活动进行跟踪指导，并检核促销效果，分析活动优劣势，找出适合该地区的活动方式。节日宣传计划，促销方式等及时做相应方案并提报、执行等。
5、 负责加盟商货品的流通，根据市场变化及时进行货品调整 ，减少店内退货，压货情况。
6、 调查区域内商家的市场情况，对公司加盟店进行合理评估与定位，提出指导性建议。对竞品信息及动态及时反馈，以建立合理稳定的价格体系及市场对策。
7、 规范加盟商的市场行为，提出合理化建议；
三、 所受监督
1、 直接接受部门主管的指令和监督；
四、 所施监督
无直接下属，正常情况下对其区域内加盟店进行管理。
五、 工作时间与环境
不出差时，在规定时间内工作，上白班，8小时工作制；出差后，作工作记录表，因下市场故工作环境不确定。
六、 所需资格条件
大专以上学历，具有一定的市场营销知识、口头表达能力，善与人沟通，原则性强。
七、 要求自行进修项目
办公自动化、市场营销学、企业管理学等。
八、 日常工作量与劳动强度
工作强度一般 。

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发布时间：

2010-03-15

来源网站：

智联招聘网