-
分校长
温州市鹿城区小荧星艺术业余学校 ( ... 温州...)
...、知识和技能： （1）具有丰富的教学管理经验。 （2）掌握艺术教育的专业知识。 （3）具有一定的师资培训和教师管理能力。 （4）在教研活动和教学创新领域有组织能力和开拓精神。 （5）公平、公正对待所有职员，具备教育工作者的良好职业道德。 4、核心能力：沟通能力、团队合作能力、客户服务能力。 5、政治素质：有较强的政治意识、责任意识和大局意识以及良好的道德品质。 工作地点：温州市
-
商标代理员
北京飞创知识产权代理有限公司温州 ( ...江温州市...)
1.主要负责商标转让和商标申请流程工作 2.电话营销加网络推广同步进行 3.负责本部门对内与对外的所有沟通和协调工作 4.开发市场，独立或公司协助完成售前，售中，售后服务
-
外贸主管
瑞安市汇力达金属制品有限公司 ( ...市 温州...)
外贸主管,熟悉外贸所有流程,可以接管出口业务. 有责任心,自有业务者优先录取.
-
速递员
长春市阳光德众汽车配件有限公司 ( 温州...)
岗位要求： 教育背景： 高中学历或同等学历水平 工作经验： 0-2年的相关工作经验，有面对客户的环境中工作地更佳 技能/技术： 符合所有国家的政策
-
物流运营经理 温州
温州市新华物流网络有限公司 ( 温州...)
职责要求：策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。 1、制定和改善公司业务操作流程； 2、协调解决本区域内所有业务方面问题； 3、确保运营正常，并监督指导下属工作； 4、有效的整合运营资源； 5、优化运营部门的各项作业环境，确保高效管理。 6、根据运营实际需要提出相应的改进措施，批准后负责组织实施； 7、根据...
-
物流运营经理
温州市新华物流网络有限公司 ( 温州...)
职责要求：策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。 1、制定和改善公司业务操作流程； 2、协调解决本区域内所有业务方面问题； 3、确保运营正常，并监督指导下属工作； 4、有效的整合运营资源； 5、优化运营部门的各项作业环境，确保高效管理。 6、根据运营实际需要提出相应的改进措施，批准后负责组织实施； 7、根据...
-
课程主管
瑞安市瑞思外语培训学校 ( ...市 温州...)
...售任务，分配每位顾问当月销售任务和目标，完成个人及中心整体销售任务； 2、销售团队的管理和培训，保证团队在“公平、公正、公开”的原则下开展各项工作的推进和沟通； 3、保证所有课程顾问对其所属学生进行持续跟踪和沟通，定期抽查所有顾问的学员服务情况； 4、与其他相关部门保持畅通的沟通交流； 5、在总的市场目标下，协助市场部制定和实施市场传播计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历背景； 2、销售学（心...
-
宴会部经理
北京陕西大厦有限责任公司长安大饭店 ( ...江省温州...)
...责 1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。 2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。 3.协助其助手或员工摆台,清洁。 4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。 5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。 6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。 任职资格 1.中专以上学历。具有事业心和责任...
-
商业摄影师
温州市鹿城区南浦三禾平面设计工作室 ( 温州...)
...原创设计公司，专门从事品牌视觉设计。更好的结合平面和空间的设计特点，是我们创造品牌视觉的设计宗旨,我们强调对平面设计原素与空间设计相结合，这样才能更好的发挥品牌视觉的效应，我们绝不是为设计而设计，所有设计都是为了建立良好并长期的品牌，建立长期的品牌视觉管理合作。而不是仅限于设计阶段。这对建立长期的良好品牌形象是十分有利的。致力于为不同行业的“企业、品牌形象”的整体服务和全方面的工作。我们以“为彼此...
-
摄影学徒
温州市鹿城区南浦三禾平面设计工作室 ( 温州...)
...原创设计公司，专门从事品牌视觉设计。更好的结合平面和空间的设计特点，是我们创造品牌视觉的设计宗旨,我们强调对平面设计原素与空间设计相结合，这样才能更好的发挥品牌视觉的效应，我们绝不是为设计而设计，所有设计都是为了建立良好并长期的品牌，建立长期的品牌视觉管理合作。而不是仅限于设计阶段。这对建立长期的良好品牌形象是十分有利的。致力于为不同行业的“企业、品牌形象”的整体服务和全方面的工作。我们以“为彼此...
-
投资 理财顾问
温州国创投资管理有限公司 ( 温州...)
...6）无经验者经过公司面试复试后，可提供整套培训 公司实行岗位竞争制，优秀员工按照能力考核可晋升级别：投资顾问-市场部经理-副总经理-总经理享受对应的高年薪、高奖金，总经理可享受公司每年的股份分红，所有员工的工资每年递增。
