hr assistant在全国的职位

学历要求：大专以上  |  工作经验：不限经验  |  职位类型：  |  公司规模：100-499人 

职位描述： 主要职责： 1、维护客户关系，新客户拓展，客户档案管理等客服工作。 2、实时保持与客户间的联系，向公司传达客户最新需求。 3、方案计划制定，协同完成团队目标等。 4、协助经理完成...

学历要求：大专以上  |  工作经验：不限经验  |  职位类型：  |  公司规模：500-999人 

1.负责公司薪酬福利系统的架构； 2.负责公司薪酬福利日常管理； 3.负责员工日常考勤管理； 4.负责员工试用期管理。

学历要求：本科以上  |  工作经验：3-5年  |  职位类型：全职  |  公司规模：1000人以上 

job summarybe responsible for employee communication and hr staffing department routine and processes and providing support to various programs covering mult...

学历要求：大专以上  |  工作经验：  |  职位类型：  |  公司规模：100-499人 

职位描述： job purpose: -fulfil and be responsible for hr operation and recruitment -screen cvs and conduct interview -track and report hiring statistics ...

学历要求：不限学历  |  工作经验：不限经验  |  职位类型：  |  公司规模： 

... manage hr files and documents effectively prepare business presentations upon instruction provide learning administration ad-hoc assignment from hrd qualifications: university education, p...

学历要求：不限学历  |  工作经验：不限经验  |  职位类型：  |  公司规模： 

... manage hr files and documents effectively prepare business presentations upon instruction provide learning administration ad-hoc assignment from hrd qualifications: university education, p...

学历要求：大专以上  |  工作经验：不限经验  |  职位类型：  |  公司规模：500-999人 

职位描述： 职位描述：为客户计划并销售公司理财产品，优化产品组合，提供个性化服务。 18-25周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。 注1：本公司会通过...

学历要求：本科以上  |  工作经验：0-2年  |  职位类型：  |  公司规模：500-999人 

...izing manage hr files and documents effectively prepare business presentations upon instruction provide learning administration ad-hoc assignment from hrd qualifications: university education, prefera...

学历要求：本科以上  |  工作经验：0-2年  |  职位类型：  |  公司规模：500-999人 

...izing manage hr files and documents effectively prepare business presentations upon instruction provide learning administration ad-hoc assignment from hrd qualifications: university education, prefera...

学历要求：本科以上  |  工作经验：不限经验  |  职位类型：全职  |  公司规模： 

job purpose: -fulfil and be responsible for hr operation and recruitment -screen cvs and conduct interview -track and report hiring statistics ...