it主管在全国的职位

学历要求：大专以上  |  工作经验：不限经验  |  职位类型：  |  公司规模：500-999人 

职能: 1、协助主管处理日常的行政事务。 2、负责各部门间之中的沟通，以便更好的贯彻和落实工作。 3、负责完成对外联络、会议纪录等。 具体要求: 1、18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良...

学历要求：大专以上  |  工作经验：  |  职位类型：  |  公司规模：500-999人 

职能 1、协助主管处理日常的行政事务。 2、负责各部门间之中的沟通，以便更好的贯彻和落实工作。 3、负责完成对外联络、会议纪录等。 具体要求 1、18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好...

学历要求：大专以上  |  工作经验：不限经验  |  职位类型：  |  公司规模：500-999人 

职能: 1、协助主管处理日常的行政事务。 2、负责各部门间之中的沟通，以便更好的贯彻和落实工作。 3、负责完成对外联络、会议纪录等。 具体要求: 1、18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗...

学历要求：大专以上  |  工作经验：  |  职位类型：  |  公司规模：500-999人 

职能 1、协助主管处理日常的行政事务。 2、负责各部门间之中的沟通，以便更好的贯彻和落实工作。 3、负责完成对外联络、会议纪录等。 具体要求 1、18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好...

学历要求：大专以上  |  工作经验：不限经验  |  职位类型：  |  公司规模：500-999人 

职能 1、协助主管处理日常的行政事务。 2、负责各部门间之中的沟通，以便更好的贯彻和落实工作。 3、负责完成对外联络、会议纪录等。 具体要求 1、18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好...

学历要求：大专以上  |  工作经验：不限经验  |  职位类型：  |  公司规模：500-999人 

职位描述： 职能 1、协助主管处理日常的行政事务。 2、负责各部门间之中的沟通，以便更好的贯彻和落实工作。 3、负责完成对外联络、会议纪录等。 具体要求 1、18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待...

学历要求：大专以上  |  工作经验：不限经验  |  职位类型：  |  公司规模：500-999人 

职能: 1、协助主管处理日常的行政事务。 2、负责各部门间之中的沟通，以便更好的贯彻和落实工作。 3、负责完成对外联络、会议纪录等。 具体要求: 1、18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有...

学历要求：大专以上  |  工作经验：  |  职位类型：  |  公司规模：100-499人 

职位描述： 职能： 1、协助主管处理日常的行政事务。 2、负责各部门间之中的沟通，以便更好的贯彻和落实工作。 3、负责完成对外联络、会议纪录等。 具体要求： 1、18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待...

学历要求：本科以上  |  工作经验：3-5年  |  职位类型：  |  公司规模：100-499人 

主要职责： 国内/国外供应商质量问题及解决。 组织收集整理供应商质量问题，反馈给供应商以进行质量改进。 公司内部及客户处质量问题索赔。 对供应商进行审核。 出口零部件的质量问题处理及改进。 负责内部不合格的返工，返修。 上级领导布置的其他工作。 任职资格： 本科，机械类。 5年质量管理相关经验，2年主管工作经验。 良好的英语听、说、读、写能力。 质量工程师证书。 组织协调能力。

学历要求：本科以上  |  工作经验：0-2年  |  职位类型：  |  公司规模：500-999人 

岗位职责： 1、负责沟通协调公司各部vi系统的的效执行及规范化实施工作； 2、与公司各部门主管协调选择适合人选，组织设计专案小组，定期召开小组会议； 3、vi系统的讲解及vi知识培训工作； 4、规划与掌控各项专案设计的执行工作内容与进度； 5、vi系统实施成果定期整理，评估各阶段vi实施的成效...