学历要求:大专以上 | 工作经验:0-2年 | 职位类型: | 公司规模:500-999人
...广阔的职涯发展规划;
3.全面的高水准营销支援体系;
4.基本福利保障;
5.定期接受专业业务辅导和生涯规划讲座;
6.享受公司制定的完备晋升待遇,主任-襄理--业务经理—资深业务经理-区经理-总监,升职业务主管后,在销售的同时,还负责管理和指导团队的销售工作,根据团队的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。
收入待遇构成:
1.责任底薪3000元+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴;
2.每... |