参考薪酬：￥7,092
上海 1天前
...制度的改善和运行） 2.集团公司的各项人事制度的发布及实施。 三.薪资计算 1.薪资…
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...事管理工作，负责制定和完善人事
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工作职责：1.编制人力资源规划、年度预算和工作计划，并予以组织实施；2.维护和完善组织机构和人力配置体系，并组织实施人员招…
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...、异动、离职等相关政策及流程； 3、员工人事信息管理与员工档案的维护； 4、执行…
上海 1天前
...一位伙伴，负责公司人力/行政的预测和统筹管理， 让公司内部管理更有效，做好公司…
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岗位：人事行政
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...力，建立良好的工作秩序； 5、 制订年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位责任制，对各部门工作进行考核评估…
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...传达； 2、企业电讯系统维护及管理、公司网络通信系统建设与管理； 3、公司证照年审办理、外联事务接待及处理、团体活动的…
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...员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 3、配合上级制定公司行政管…
上海 1天前
...立双向的沟通渠道，促进员工和管理层的交流，定期与员工进行交谈，了解员工动态，切实为员工解决问题；5、进行薪资调查，建…