参考薪酬:¥9,235
北京 2天前
...筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力
北京 8天前
1、8年以上工作经验,人力资源,管理或相关本科以上学历 2、对企业
北京 9天前
...理、监控公司人力成本; 5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度; 6、收集公司内…
北京 9天前
...年绩效管理宣贯和培训计划与实施方案; 6、建立并逐步完善集团的职位流动和晋升体系; 任职资格: 1、年龄35岁以上,性别不…
北京 10天前
... 2、制定并完善公司的薪酬福利制度、绩效管理制度及人力
北京 13天前
岗位要求: 1、熟悉企业人力资源管理流程和相关制度; 2、10年以上
北京 1天前
...人事总监制定公司薪酬福利管理制度、绩效考核制度、员工守则等重要人事制度,对制…
北京 3天前
hr director mnc 跨国公司人力
北京 6天前
...、法律知识 3.综合管理能力:谈判能力、分析能力、沟通能力、组织协调能力等 4.8年以上招投标、预算合约管理工作经验,3年…
北京 8天前
...根据公司战略、业务的变化进 行相应的调整,维护规范的职位、职级和职等; 4、根据
北京 9天前
1)、年龄在40岁以下,医学、人力