参考薪酬:¥7,321
北京 1天前
...人事总监制定公司薪酬福利管理制度、绩效考核制度、员工守则等重要人事制度,对制…
北京 1天前
...公司管理层提供有关人力
北京 2天前
...; 2、具有优秀的组织协调能力和计划能力;具有优秀的发现问题和解决问题的能力;具有良好的沟通能力和执行能力;具有良好…
北京 2天前
...资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和…
北京 2天前
北京 2天前
...综合管理水平;4)组织制定公司人力
北京 2天前
...力资源管理制度; 2.负责组织总部及下属企业的各岗位的定岗定编工作; 3.负责人…
北京 2天前
人力资源
北京 2天前
...各部门岗位职责及员工手册,定期给员工岗位培训;2.负责员工关系、人事档案、合同、调动晋升等各项事务处理管理工作;3、制…
北京 2天前
...与实施;6、负责公司中层管理人员队伍的建设,组织考察、培训提升、考核、选拔调整等,保证管理队伍的优秀性,提升公司对外…
北京 2天前
岗位职责: 1.进一步完善公司招聘、培训及绩效考核及企业文化体系; 2.协助公司高层制定与执行…