参考薪酬:¥4,355
杭州 19小时前
杭州 20小时前
...文化建设工作; 4、负责公司培训计划实施工作; 5、负责公司人事劳动用工相关的…
杭州 2天前
...工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问,处理…
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杭州 2天前
...参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、执行公司年度
杭州 2天前
1. 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。2. 协助制定、执行…
杭州 2天前
...求,负责公司招聘、培训、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施; 3、根据公司年度发展计划和战略,制定绩效考核与薪酬…
杭州 2天前
杭州 2天前
...分析;6、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;7、制定、修订公司行政
杭州 2天前
1. 有一定的文字功底,特别是行政行文的能力 2. 掌握相应的
杭州 2天前
... 完成总经理临时交办的各项工作任务。任职资格: 教育背景: ◆人力资源、行政管理或…