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人事主管招聘

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  • 格林豪泰酒店(中国)有限公司 ★★★★★ 12.7万次浏览 , 酒店/旅游 | 100-499人 1小时前
    [岗位名称]:人事主管 [工作内容]: 1、负责员工入离职手续的办理及跟进; 2、根据公司相关制度,负责办理企业员工各项劳动招退工、人事、社保、公积金等手续,为员工提供相关政策咨询; 3、负责员工人事...
    0-2年 | 本科以上 | 0.8-1万/月
  • 广州南沙冠胜电子商务产业园有限公司 ★★★★★ 1553次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 50-99人 5小时前
    一、行政主管的岗位要求 1、 负责公司的固定资产、办公用品等设施设备、物料及低值易耗品的申购、建账、入库、发放等管理工作; 2、 管理公司行政仓库,并做好出入及使用登记; 3、 对公司员工宿舍进行管理,并做好登...
    不限经验 | 大专以上 | 面议
  • 合肥和君纵达数据科技有限公司 ★★★★★ 1.3万次浏览 , 互联网/电子商务 | 5000-9999人 9小时前
    工作内容:协助部门经理负责人员招聘管理、绩效管理两大模块工作。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历 2.有3年人事工作经验,一年以上人事主管经验 3.有良好的沟通和表达能力 工作时间9:00-18:00 ...
    3-5年 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 广西利升石业有限公司 ★★★★★ 9893次浏览 , 原材料和加工 | 500-999人 17小时前
    1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置; 2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案; 3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩; 4、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进...
    3-5年 | 大专以上 | 2000-3999
  • 北京尚德在线教育科技有限公司 ★★★★★ 9216次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 23小时前
    【岗位职责】 1、全面负责公司内部人才的招聘工作 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总需求数目,制定并执行招聘计划 3、协助上级完成需求岗位的职位说明书 4、调查公司所需人才的外部人...
    3-5年 | 大专以上 | 5000-6000
  • 广东灵机文化传播有限公司 ★★★★ 4.7万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 1小时前
    【岗位职责】: 1、负责制定健全的招聘、培训、绩效和薪酬体系管理、员工关系等人力资源制度; 2、负责招聘及招聘渠道的开发,负责制定培训体系,组织培训,跟踪培训的效果并总结培训; 3、负责公司规章制度建立工作。负...
    3-5年 | 大专以上 | 1-1.2万/月
  • 武汉宝蓝空间设计装饰工程有限公司 1650次浏览 , 家居/室内设计/装潢 | 100-499人 2天前
    宝蓝家装-HR-人事主管:月薪4K-6K 1,你需要: 制定公司规章制度,提升公司成员的工作效能 负责企业日常管理和文化建设,提升士气 负责提升企业内部凝聚力,战斗力,学习力 打造有趣好玩的工作氛围,维护好客情...
    0-2年 | 大专以上 | 6000-10000
  • 广东力源科技股份有限公司 1284次浏览 | 100-499人 14天前
    技能要求: 1、熟识计算机操作,具备较好文字编辑写作能力,能熟练使用办公软件开展统计分析工作。 2、熟识人力资源管理工作流程,掌握基本人力资源六大模块。 3、熟识人事档案建立、整理、分类、归档的管理。 4、从事...
    3-5年 | 大专以上 | 3.5-5千/月
  • 厦门拓企嘉商务会展有限公司 ★★★★★ 2212次浏览 | 500-999人 19天前
    工作标准: 1、 负责全公司人才招聘工作的进行,确保公司人力资源的合理使用 2、 参与新人培训的组织,人事相关制度政策的宣导贯彻,各类员工活动的举办 3、 定期对员工进行绩效面谈,参与员工胜任的评估 4、...
    3-5年 | 大专以上 | 5000-7000
  • 武汉嘉鸿居房地产顾问有限公司 ★★★★★ 6287次浏览 , 其他行业 | 100-499人 21天前
    岗位职责: 1.负责公司薪酬绩效的制定,具备实操经验; 2.负责公司员工劳动合同管理,包括员工的入职手续办理、入职指引、劳动合同签订、转正鉴定、人事异动手续、离职手续的办理,提供本单位人事相关制度咨询; 3.负...
    不限经验 | 大专以上 | 4-5千/月
  • 深圳市泽汇科技有限公司 ★★★★★ 3.6万次浏览 , 贸易/进出口 | 1000人以上 23天前
    1.负责部门内全面管理工作。 (1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。 (2)根据工作计划,合理安排下属工作,明确分工。 (3)负责部门下属员工的工作指导、考核和监督,参与本部门岗位的招聘工作。 ...
    3-5年 | 本科以上 | 面议
  • 上海提浜克企业管理有限公司 ★★★★★ 9293次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 100-499人 24天前
    【企业信息】 企业性质:某日企上市公司 业务内容: <中国总公司·华东>研发、设计、生产光电子元器件、传感器、新型机电元件(继电器、控制开关、回路保护器等)等新型电子元器件,自动控制中心及其零部件等电子专用设备...
    不限经验 | 不限学历 | 1.5-2万/月
  • 锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司 ★★★★★ 3.4万次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 1000人以上 2天前
    【岗位职责】 1、根据招聘计划,利用各种招聘渠道,按要求完成招聘任务; 2、组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导; 3、定期组织各项员工活动(包括每周团建活动、夏季及冬季员工旅游、其他不定期的团队活动等);...
    3-5年 | 不限学历 | 15-35万
  • 锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司 ★★★★★ 3.4万次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 1000人以上 24天前
    【岗位职责】 1、根据招聘计划,利用各种招聘渠道,按要求完成招聘任务; 2、组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导; 3、定期组织各项员工活动(包括每周团建活动、夏季及冬季员工旅游、其他不定期的团队活动等);...
    3-5年 | 大专以上 | 6-8千/月
  • 锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司 ★★★★★ 3.4万次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 1000人以上 24天前
    【岗位职责】 1、根据招聘计划,利用各种招聘渠道,按要求完成招聘任务; 2、培训相关工作。协助总部开展相关培训,组织并实施公司内部培训。 3、组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导; 4、参与员工绩效、员工关...
    0-2年 | 大专以上 | 4-7千/月

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