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人事总监招聘

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  • 深圳市中营都市设计研究院有限公司 4329次浏览 , 房地产 | 100-499人 2小时前
    岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式; 3、组织制定人事工作发展规划、计划与预算方案; 4、组织制定、执行、监督公司人事管理...
    不限经验 | 本科以上 | 15000-19999
  • 岗位及职责要求: 岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、 3、薪酬及员工...
    3-5年 | 本科以上 | 面议
  • 深圳小鹅网络技术有限公司 ★★★★★ 1293次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 2小时前
    岗位职责:1、根据公司和各部门的发展战略,制定人力资源战略规划 2、根据企业的发展战略,建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度 3、负责公司的整体企业思想文化建设,全面塑造...
    8-10年 | 本科以上 | 13000-20000元
  • 深圳市国发信息科技有限公司 741次浏览 , 新能源 | 100-499人 2小时前
    岗位职责: 人资方面: 1.全面统筹规划公司的人力资源战略,向公司高层决策者提供人力发展战略、组织建设的建议; 2.建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的...
    3-5年 | 本科以上 | 15000-19999
  • 云南保山泽元藻业健康科技有限公司 130次浏览 , 娱乐/休闲/体育 | 100-499人 2小时前
    岗位职责描述: 1.负责企业管理各项规章制度、作业流程的建立、修订和完善; 2.积极实施制度创新和管理创新,不断优化内部管理,优化业务流程和管理流程; 3.综合协调公司各部门之间的衔接和配合,督导和检查各项工作...
    3-5年 | 本科以上 | 面议
  • 河北澳汇企业管理有限公司 151次浏览 , 金融/投资/证券 | 100-499人 3小时前
    1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。 2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事...
    0-2年 | 大专以上 | 6000
  • 北京卓越嘉华房地产开发有限公司 599次浏览 , 房地产开发 | 100-499人 3小时前
    岗位职责:1、负责组织公司行政人事方面的管理制度和体系建设; 2、负责行政人事部年度工作计划、绩效考核和培训计划的制定并组织监督实施; 3、负责公司规章制度体系建设; 4、负责组织公司日常行政管理工作; 5、...
    不限经验 | 本科以上 | 10000-14999
  • 深圳市新国都技术股份有限公司 ★★★★★ 2.4万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 1000-4999人 3小时前
    岗位职责:1、根据公司的战略方向,拟定、落实人力行政部门的各项规划 2、根据业务实际情况,协助业务部门做好招聘、绩效、人事等相关工作 3、与业务密切合作,为快速发展的业务提供HR的专业保障,为公司管理层提供决策...
    8-10年 | 本科以上 | 15000-25000元
  • 福建杰俪傲商贸有限公司 615次浏览 , 贸易/进出口 | 未知 3小时前
    主要负责人力资源部的各种事务
    3-5年 | 本科以上 | 8000-10000
  • 福建杰俪傲商贸有限公司 615次浏览 , 贸易/进出口 | 未知 3小时前
    主要负责人力资源部的各种事务
    3-5年 | 本科以上 | 8000-10000

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