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人力行政经理招聘

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  • 河北鼎邦房地产开发有限公司 403次浏览 , 房地产开发 | 50-99人 1小时前
    1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发...
    3-5年 | 大专以上 | 6000-8000
  • 深圳市贝康科技有限公司 ★★★★★ 342次浏览 , 批发/零售 | 100-499人 2小时前
    岗位职责 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、人事、行政管理规章建制及工作流程的优化; 3、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息; 4、统筹规划,协调各业务部门的关系,...
    3-5年 | 大专以上 | 4000-5999元
  • 苏州市奥斯曼服饰有限公司 121次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 100-499人 2小时前
    在服装企业做过同等工作五年以上,有责任心,有员工资源者优先 岗位工资奖金
    3-5年 | 大专以上 | 5000-8000
  • 宏健教育 110次浏览 , 教育/培训/院校 | 少于50人 3小时前
    岗位职责: 1.负责各类规章制度的完善及制定,人力资源各模块工作正常有序开展; 2.负责招聘工作的开展及入离职流程的执行。 3.薪酬制度及绩效体系的完善和落地执行; 4.企业文化氛围宣导及员工归属感的培养。 ...
    3-5年 | 大专以上 | 4000--8000元/月
  • 深圳市朗仁科技有限公司 ★★★★ 6312次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 3小时前
    岗位职责: 1、根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理; 2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实; 3、 健全并完善公司的培训机制,构建人才梯队;...
    不限经验 | 本科以上 | 1.5-2.5万/月
  • 潍坊翰林轩文化有限公司 ★★★★★ 2418次浏览 , 公关/市场推广/会展 | 100-499人 4小时前
    岗位职责: 1、结合公司的发展需要,不断完善与调整公司薪酬体系 2、制定、执行、监督公司人事管理制度 3、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,...
    6-7年 | 本科以上 | 6000-7999
  • 广东九丰燃气科技股份有限公司 1597次浏览 , 新能源 | 100-499人 6小时前
    岗位职责:1、执行公司各项规章制度和工作程序,组织并督促部门人员全面完成本职责范围内各项工作任务;2、负责组织制定公司人力资源规划,建立和优化公司各项管理制度和流程,组织制定有效的管理机制,监督各部门实施与执行...
    3-5年 | 本科以上 | 8000-12000
  • 阳光城集团股份有限公司 ★★★★★ 12.5万次浏览 , 建筑/建材/工程 | 1000人以上 6小时前
    工作职责: 全面负责绍兴事业部人力资源及行政工作。 任职要求: 1、人力资源或管理类相关专业本科及以上学历; 2、具5年以上大型企业同等岗位经验,优秀者可以放宽工作年限; 3、熟悉人力资源管理各专业模块实务操...
    3-5年 | 本科以上 | 面议
  • 东莞市曲直电器科技有限公司 1477次浏览 , 贸易/进出口 | 100-499人 6小时前
    任职要求: 1、年龄:26-40岁,性别不限; 2、教育背景: 中文、人力资源管理或相关专业大学专科以上学历; 3、培训经历: 接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。 4...
    3-5年 | 大专以上 | 6-10k
  • 莱芜广电笑脸网络科技有限公司 108次浏览 , 互联网/电子商务 | 少于50人 7小时前
    1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置; 2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案; 3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩; 4、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进...
    不限经验 | 大专以上 | 2000-3999

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