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人力行政经理招聘

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  • 厦门众智汇才管理咨询有限公司 549次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 未知 3小时前
    工作职责: 1、全面负责运营中心人力资源管理与实施工作 2、负责组织规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜 3、负责公司人才梯队建设和储备人才培养的组织、实施 3、推动、审核运营中心及分公...
    3-5年 | 大专以上 | 8000-10000元/月
  • 广东互易网络知识产权有限公司 ★★★★★ 1.1万次浏览 , 计算机软件 | 1000-4999人 4小时前
    职位描述: 1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,制订、改革、完善人力资源管理制度并推动落地; 2、制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划,负责人力资源部门日常管理工作; 3、带领团队完成公司招聘需求及员工...
    3-5年 | 大专以上 | 1-1.5万/月
  • 福建省春天生态科技股份有限公司 ★★★★★ 3424次浏览 , 建筑/建材/工程 | 100-499人 9小时前
    一、岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定人力资源规划与开发计划 2、拟定公司组织及其职能,主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责 3、建立公司绩效考核体系,并组织实施 4、建立公司合理的薪酬体系 5、编...
    8-10年 | 大专以上 | 7000-10000元/月
  • 四川宝航人力资源管理有限公司 ★★★★★ 1.7万次浏览 , 中介服务 | 1000人以上 12小时前
    本职位为我司自招,上班地点:成都市高新西区西区大道1808号桂祥大厦17F宝航人力总部(郫县红光附近)。 任职要求: 1、人力资源、企业管理、行政类相关专业大学本科及以上学历,32-40岁; 2、8年以上工作经...
    8-10年 | 本科以上 | 0.8-1.5万/月
  • 深圳市鑫日科在线教育股份有限公司 ★★★★★ 7856次浏览 , 计算机软件 | 100-499人 12小时前
    岗位职责1、根据公司发展战略规划,拟定人力行政部整体规划工作及工作目标,并组织实施 2、负责人力行政部的管理工作,建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系...
    8-10年 | 大专以上 | 10000-15000元
  • 成信绿集成股份有限公司 ★★★★ 1.2万次浏览 , 建筑/建材/工程 | 未知 1天前
    岗位职责: 1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定公司人力资源战略规划。 2、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。 3、组织制定招聘、培训、薪酬、...
    8-10年 | 本科以上 | 10000-10000元/月
  • 宜信卓越财富管理(北京)有限公司 ★★★★ 31.2万次浏览 , 金融/投资/证券 | 1000人以上 1天前
    1、区域人力与行政规划:工作规划、分析与优化; 2、区域人才开发与管理:内外部人才渠道开发、选拔、招聘及储备项目实施、协调及跟进; 3、区域内人力资源及行政运营管理工作; 4、负责协助区域经理进行区域网点规划建...
    6-7年 | 本科以上 | 1-1.5万/月
  • 宜信卓越财富管理(北京)有限公司 ★★★★ 31.2万次浏览 , 金融/投资/证券 | 1000人以上 1天前
    1、区域人力与行政规划:工作规划、分析与优化; 2、区域人才开发与管理:内外部人才渠道开发、选拔、招聘及储备项目实施、协调及跟进; 3、区域内人力资源及行政运营管理工作; 4、负责协助区域经理进行区域网点规划建...
    6-7年 | 本科以上 | 1-1.5万/月
  • 宜信卓越财富管理(北京)有限公司 ★★★★ 31.2万次浏览 , 金融/投资/证券 | 1000人以上 1天前
    1、 区域人力与行政规划,工作规划、分析与优化; 2、 区域人才开发与管理; 3、 区域内人力资源及行政运营管理工作; 4、 负责协助区域经理进行区域网点规划建设、费用预算管理;; 5、人力资源与行政团队管理;...
    6-7年 | 本科以上 | 1-1.5万/月
  • 孩子王儿童用品(中国)有限公司 ★★★★★ 18.4万次浏览 , 批发/零售 | 1000人以上 1天前
    岗位职责: 1、全面贯彻并推动执行公司的各项规章制度,负责分部人事行政各项事务; 2、负责根据公司人力工作标准及人员编制要求,制定招聘计划、开发渠道,协助完成门店的招聘工作; 3、负责分部员工入、离、转、调相关...
    3-5年 | 大专以上 | 6-8千/月
  • 孩子王儿童用品(中国)有限公司 ★★★★★ 18.4万次浏览 , 批发/零售 | 1000人以上 1天前
    岗位职责:  1、全面贯彻并推动执行公司的各项规章制度,负责分部人事行政各项事务;  2、负责根据公司人力工作标准及人员编制要求,制定招聘计划、开发渠道,协助完成门店的招聘工作;  3、负责分部员工入、离、转、...
    3-5年 | 大专以上 | 5-8千/月
  • 硕诺科技(深圳)有限公司 ★★★★ 3.4万次浏览 , 通信/电信/网络设备 | 1000人以上 2天前
    1.拟订公司人力行政规章制度,协助公司业务顺利运作; 2.参与公司筹建初期工厂装修的项目监督及政府事务处理; 3.员工招聘、面试,及培训; 4.薪酬福利及工资核算; 5.员工关系处理及企业文化建设,营造良好的工...
    8-10年 | 大专以上 | 0.7-1万/月
  • 宜信卓越财富管理(北京)有限公司 ★★★★ 31.2万次浏览 , 金融/投资/证券 | 1000人以上 3天前
    在管理部统一政策规范下,建立并优化区域内人力资源管理及行政管理体系,在区域组织设计、文化氛围塑造、战略指导、变革管理、员工发展计划等方面提供专业知识和指导,推动区域内战略布局与执行过程中人才的招募、评鉴、配置、...
    6-7年 | 本科以上 | 1-1.5万/月
  • 深圳市沃思宝科技有限公司 ★★★★★ 4101次浏览 , 新能源 | 50-99人 3天前
    主要职责: 1、全面统筹人力资源战略;高层管理职位,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 2、负责各项制度的拟订、组织实施、监督和检查; 3、根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励...
    不限经验 | 不限学历 | 面议
  • 北京小桔科技有限公司 ★★★★ 44.2万次浏览 , 互联网/电子商务 | 500-999人 4天前
    工作职责: 1. 依据公司战略,推动雇主品牌战略的制定与实施,实现体系搭建并持续升级; 2. 带领团队成员一起设计实施多样化的雇主品牌和招聘营销活动; 3. 管理运营公司推广宣传平台(如:官方招聘网站、微信公众...
    3-5年 | 不限学历 | 45-75万

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