人力资源部经理招聘

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  • 雪松 62次浏览 , 其他行业 | 5000-9999人 50分钟前
    1、本科及以上学历;专业不限; 2、具备大中型综合性集团或上市公司管理经验;对人力资源专业模块有深刻的认识; 3、具有战略、策略化思维;有上市公司人力资源管理工作经验优先; 4、具备敏锐的洞察力及分析判断能力...
    3-5年 | 不限学历 | 50-80万
  • D 269次浏览 , 其他行业 | 1000-4999人 50分钟前
    有丰富的人力资源绩效、薪酬、人才梯队建设实战经验; 有较强的沟通、组织能力; 有丰富的员工关系处理经验; 有较强的团队建设及管理经验; 接受外派。
    3-5年 | 本科以上 | 10-15万
  • 山东新航大厦 245次浏览 , 酒店/旅游 | 未知 2小时前
    1、具有酒店同岗位工作经验者优先; 2、具有良好的文字功底、善于沟通、协调等综合能力;
    0-2年 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 厦门乐海百货有限公司 ★★★★ 3143次浏览 , 批发/零售 | 1000-4999人 2小时前
    岗位职责: 1.负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设); 2.根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供...
    3-5年 | 本科以上 | 7000-8000元/月
  • 中信海洋直升机股份有限公司 2008次浏览 , 交通/运输/物流 | 500-999人 2小时前
    【岗位概要】 协助部门经理制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力资源保障。 【岗位职责】 1.协助部门经理监督指导本部门薪酬、绩...
    6-7年 | 本科以上 | 1-1.5万/月
  • 武汉美丽椰岛美容美发有限公司 ★★★★★ 1.1万次浏览 , 美容/保健 | 500-999人 2小时前
    岗位职责: 1、协助人资部经理完成绩效相关工作: .收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标; .协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作; .整理和分析考核信息,反...
    0-2年 | 不限学历 | 3.8-4.5千/月
  • 大博医疗科技股份有限公司 ★★★★★ 1.3万次浏览 , 医疗设备/器械 | 未知 2小时前
    岗位职责: 1、人力资源规划与招聘,配合公司高速发展要求,开拓有效招聘渠道,为公司高效招聘合适人才; 2、根据各部门的需求,定期组织培训,提升团队核心技能、对公司的归属感和凝聚力,调动员工工作积极性; 3、制定...
    6-7年 | 本科以上 | 0.7-1.2万/月
  • 东莞市电上店下网络技术有限公司 102次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 3小时前
    一、对公司行政工作进行管理 二、与公司总经理一起设定企业文化,并且执行落地; 三、对企业绩效考核有一定的实操经验。 四、辅助总经理一些日常管理工作。 五、在软件公司、互联网公司、家具企业任职者优先。 公司福利...
    不限经验 | 大专以上 | 5-7千/月
  • 北京必可测科技股份有限公司 5051次浏览 , 新能源 | 100-499人 3小时前
    岗位职责: 1.全面负责公司人力资源及行政相关管理工作; 2.负责公司组织结构搭建及人力资源、行政各项制度建设及完善; 3.负责公司日常招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源各模块相关工作; 4.负责公司行政...
    3-5年 | 本科以上 | 0.8-1.5万/月
  • 河北瑞鹤医疗器械有限公司 ★★★★★ 2.2万次浏览 , 医疗设备/器械 | 100-499人 3小时前
    1.参与公司整体的人力资源规划,人力资源管理制度的制定和执行; 2.协助人力资源部经理做好人力资源部整体工作规划; 3.部门内部工作分配,给予下级工作指导; 4.完成阶段性的招聘任务,包括招聘渠道的开展、人才储...
    3-5年 | 本科以上 | 6500-8500

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