人力资源部经理招聘

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  • 宿州国际大酒店 ★★★★★ 3339次浏览 , 酒店/旅游 | 100-499人 1小时前
    1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作8年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
    8-10年 | 大专以上 | 6001-8000
  • 重庆紫光化工股份有限公司 ★★★★★ 7052次浏览 , 石油/化工/矿产/地质 | 1000-4999人 2小时前
    岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行; ...
    不限经验 | 大专以上 | 4500-5999
  • 协成科技股份有限公司 ★★★★★ 1549次浏览 , 新能源 | 未知 2小时前
    岗位职责: 1、根据公司年度战略规划,分解考核目标,推动各部门目标落地; 2、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、制定年度招聘规划,完善人才测评机制,引导招聘专员完成年度招聘指标; 4、搭建完善培训...
    3-5年 | 本科以上 | 6500-8500元/月
  • 北京万国城酒店运营管理有限公司 185次浏览 , 酒店/旅游 | 100-499人 2小时前
    负责酒店招聘,确保有效的招聘并按照集团和酒店的规定挑选人员。 负责离职面谈并为离职报告提供离职原因反馈。 负责和处理员工入职和离职手续。 协助人力资源部总监处理日常人事相关事务,并根据集团和酒店标准制定、更新规...
    3-5年 | 大专以上 | 0.8-1万/月
  • 福州宜美家建材有限公司 486次浏览 , 建筑/建材/工程 | 100-499人 2小时前
    1、负责公司人力资源规划。2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改。3、负责公司员工招聘、培训、考核工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。4、负责员工绩效考核。
    不限经验 | 大专以上 | 4000 ~ 6000
  • 上海时代光华教育发展有限公司 ★★★★★ 9751次浏览 , 教育/培训/院校 | 未知 3小时前
    工作职责 1、制定公司人力资源发展战略,协助决策层进行公司高层人事管理和协调,对公司目标的实现提供人力资源保障 2、全面制定完善公司涉及人力资源的各项制度和实施方案,并监督各项计划的高效执行 3、建立并完善人力...
    8-10年 | 本科以上 | 20000-30000
  • 深圳市铁创科技发展有限公司 ★★★★ 1136次浏览 , 通信/电信/网络设备 | 100-499人 3小时前
    1、负责公司人力资源规划、招聘与配置、绩效管理等工作的全面开展。 2、协助领导制定各类规章制度,完善公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度实施细则,优化工作流程,推动并监督制...
    3-5年 | 本科以上 | 4000-5999元
  • 厦门联发(集团)物业服务有限公司 1956次浏览 , 物业管理/商业中心 | 1000-4999人 3小时前
    1、熟悉国家劳动法律法规规章制度,并在工作中熟练运用; 2、负责建立公司绩效考核体系,并组织实施;建立公司合理的薪酬体系; 3、负责做好人才选拔、人才储备及培养工作; 4、负责公司人力资源发展规划; 5、负责协...
    3-5年 | 大专以上 | 面议
  • 浙江中通文博服务有限公司杭州分公司 9131次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 500-999人 3小时前
    1.规划公司人力资源总体战略; 2.负责推进公司人力资源战略目标、政策以及相关制度的贯彻和执行; 3.统筹公司人力资源各大模块,包括但不限于招聘、培训、绩效考核及薪酬福利等工作; 4.结合公司规章制度,梳理并完...
    3-5年 | 本科以上 | 1-1.5万/月
  • 厦门磐基地产投资有限公司 1.1万次浏览 , 房地产 | 100-499人 4小时前
    岗位职责: 1.集团人力规划与编制管理; 2.集团人才标准与招聘过程管理,集团经理级及以上人才招聘; 3.集团培训体系规划与建设,人才发展专项提升计划管理; 4.集团雇主品牌建设和企业文化建设; 5.集团员工关...
    8-10年 | 本科以上 | 1-1.5万/月

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