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人资专员招聘

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  • 山东益大新材料有限公司 ★★★★★ 2578次浏览 , 石油/化工/矿产/地质 | 100-499人 58分钟前
    1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统...
    不限经验 | 本科以上 | 2000-3999
  • 广西振辉建筑装饰工程有限责任公司 34次浏览 , 建筑/建材/工程 | 50-99人 1小时前
    岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续 考勤管理与相关文件存档 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议 4、负责员工...
    3-5年 | 本科以上 | 3000-4000
  • 大连第一夫人投资有限公司 1109次浏览 , 金融/投资/证券 | 50-99人 1小时前
    任职资格: 1、人力资源等相关专业全日制正规院校本科及以上学历; 2、3年以上服务行业招聘管理实务工作经验,熟悉人力资源六大模块理论知识,精通招聘配置、员工关系管理模块,具有招聘及员工关系管理体系建立经验; 3...
    不限经验 | 不限学历 | 2001-4000
  • 深圳市东鹏饮料实业有限公司 ★★★★★ 3万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1、参加营销区域会议,解答公司人力资源相关政策制度,确保营销中心政策制度宣导及时准确; 2、按时提交各类人力资源报表,包括但不限于:检查员工出勤情况,及时准确提交考勤表; 3、完成各类人事数据的统计...
    0-2年 | 大专以上 | 3.5-4.5千/月
  • 深圳市东鹏饮料实业有限公司 ★★★★★ 3万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1、参加营销区域会议,解答公司人力资源相关政策制度,确保营销中心政策制度宣导及时准确; 2、按时提交各类人力资源报表,包括但不限于:检查员工出勤情况,及时准确提交考勤表; 3、完成各类人事数据的统计...
    不限经验 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 深圳市东鹏饮料实业有限公司 ★★★★★ 3万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1、参加营销区域会议,解答公司人力资源相关政策制度,确保营销中心政策制度宣导及时准确; 2、按时提交各类人力资源报表,包括但不限于:检查员工出勤情况,及时准确提交考勤表; 3、完成各类人事数据的统计...
    0-2年 | 大专以上 | 3.5-5.5千/月
  • 深圳市东鹏饮料实业有限公司 ★★★★★ 3万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1、参加营销区域会议,解答公司人力资源相关政策制度,确保营销中心政策制度宣导及时准确; 2、按时提交各类人力资源报表,包括但不限于:检查员工出勤情况,及时准确提交考勤表; 3、完成各类人事数据的统计...
    0-2年 | 大专以上 | 3.5-4.5千/月
  • 深圳市东鹏饮料实业有限公司 ★★★★★ 3万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1、参加营销区域会议,解答公司人力资源相关政策制度,确保营销中心政策制度宣导及时准确; 2、按时提交各类人力资源报表,包括但不限于:检查员工出勤情况,及时准确提交考勤表; 3、完成各类人事数据的统计...
    0-2年 | 大专以上 | 4-5千/月
  • 深圳市东鹏饮料实业有限公司 ★★★★★ 3万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1、解答公司人力资源相关政策制度,确保政策制度宣导及时准确; 2、完成各类人事数据的统计,按规定保质保量完成基础报表、数据资料并按时提交;包括但不限于:检查员工出勤情况,及时准确提交考勤表; 3、不...
    0-2年 | 大专以上 | 4-6千/月
  • 深圳市东鹏饮料实业有限公司 ★★★★★ 3万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1、参加营销区域会议,解答公司人力资源相关政策制度,确保营销中心政策制度宣导及时准确; 2、按时提交各类人力资源报表,包括但不限于:检查员工出勤情况,及时准确提交考勤表; 3、完成各类人事数据的统计...
    0-2年 | 大专以上 | 4-5.5千/月
  • 深圳市东鹏饮料实业有限公司 ★★★★★ 3万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1、参加营销区域会议,解答公司人力资源相关政策制度,确保营销中心政策制度宣导及时准确; 2、按时提交各类人力资源报表,包括但不限于:检查员工出勤情况,及时准确提交考勤表; 3、完成各类人事数据的统计...
    0-2年 | 大专以上 | 4-6千/月
  • 步步高商业连锁股份有限公司四川分公司 204次浏览 , 其他行业 | 未知 1小时前
    1. 全面统筹规划门店的人力资源战略,并监督各项计划的实施; 2. 完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度; 3. 计划和审核人力资源管理成本,能...
    不限经验 | 大专以上 | 2-4千/月
  • 深圳市东鹏饮料实业有限公司 ★★★★★ 3万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1、解答公司人力资源相关政策制度,确保政策制度宣导及时准确; 2、完成各类人事数据的统计,按规定保质保量完成基础报表、数据资料并按时提交;包括但不限于:检查员工出勤情况,及时准确提交考勤表; 3、不...
    0-2年 | 大专以上 | 4-6千/月
  • 北京法尔时装有限责任公司 120次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 50-99人 1小时前
    岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施并能做出及时的制度完善; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章...
    不限经验 | 高中以上 | 4.5-6千/月
  • 深圳市聚作照明股份有限公司龙岗分公司 270次浏览 , 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 | 500-999人 1小时前
    任职资格: 1、人资或者相关专业大专以上,24-30周岁; 2、普通话标准,表达及沟通能力良好; 3、电脑熟练,会制作PPT,能讲课; 4、擅长人资招聘模块,熟悉培训模块; 5、亲和端庄,有激情,有感染力; 6...
    不限经验 | 大专以上 | 2001-4000

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