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人资专员招聘

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  • 厦门巨鹏飞集团有限公司 ★★★★★ 1.1万次浏览 , 建筑/建材/工程 | 未知 7小时前
    1.根据公司经营,协助经理定期进行调整编制; 2.以月为单位更新人力资源成本,进行分析。 3.月底考勤及薪资核算。确保考勤数据准确及薪酬及时发放。 4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 5...
    0-2年 | 大专以上 | 3-6千/月
  • 明门(中国)幼童用品有限公司 ★★★★★ 2.3万次浏览 , 其他行业 | 5000-9999人 7小时前
    1.大专以上学历,3年以上大中型制造企业人力资源工作经验 2.熟悉企业培训体系及招聘作业流程 3.具有较强的执行力,亲和力,思维清晰 4.具有人力资源专案规划能力者优先
    3-5年 | 大专以上 | 5.5-7.5千/月
  • 河北雅视文化产业投资有限公司 ★★★★★ 4111次浏览 , 金融/投资/证券 | 100-499人 7小时前
    工作内容 1、根据用人需求,配合制定公司招聘计划方案及执行招聘工作 2、招聘渠道(包含网络、社会及校园等)的维护及开发,完善渠道资源并合理运用 3、联系院校,进校宣传,参加双选或宣讲会 4、针对工作结果,优...
    3-5年 | 不限学历 | 3000-6000
  • 鼎捷软件股份有限公司 ★★★★★ 4万次浏览 , 计算机软件 | 1000-4999人 7小时前
    岗位职责: 1、 负责专业线(销售序列&顾问序列)的人才发展项目策划及独立推动实施; 2、 独立负责公司讲师体系构建的深化推动工作; 3、 配合培训团队成员共同完成其他培训项目的实施; 4、 协助部门主管从事培...
    不限经验 | 本科以上 | 6-8千/月
  • 鼎捷软件股份有限公司 ★★★★★ 4万次浏览 , 计算机软件 | 1000-4999人 8小时前
    岗位职责: 1、根据现有编制及公司战略发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、全权负责需求确认、简历筛选、面试、甄选、录用及育留工作; 3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 4...
    0-2年 | 本科以上 | 5-7千/月
  • 浙江一鸣食品股份有限公司 ★★★★★ 5.9万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000人以上 8小时前
    岗位职责: 1.负责公司个部门人数的统计;负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理,负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;协助领导做好各部门人员的调配工作; 2.负责公司各类人员的招...
    0-2年 | 大专以上 | 2-5万
  • 铭心实业集团有限责任公司 ★★★★★ 3516次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 1000人以上 10小时前
    岗位职责: 1、负责招聘岗位的发布,招聘网站的维护和更新,做好集团形象宣传 2、负责简历搜集、筛选、电话沟通、预约面试、初试并出具综合评价意见 3、协调用人部门负责人安排复试,并对复试结果进行有效跟进与沟通...
    3-5年 | 大专以上 | 3000-5000
  • 漳州万宝能源科技有限公司 ★★★★★ 6085次浏览 , 新能源 | 1000-4999人 11小时前
    一、岗位职责: 负责人资相关工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,性别不限; 2、一年以上人资相关经验; 3、具有较好的执行力和沟通学习能力; 4、性格开朗乐观、目标感较强。
    0-2年 | 大专以上 | 3000-4000元/月
  • 福建滴咚共享科技股份有限公司 4099次浏览 , 计算机软件 | 少于50人 14小时前
    一、岗位职责: 1、发布招聘信息,对应聘人员进行初次筛选和面试约见; 2、员工入职、转正、离职手续等工作; 3、员工考勤管理、员工日常管理; 4、参与公司人力资源内控管理的实施和改进。 二、岗位要求: 1.有1...
    0-2年 | 不限学历 | 3000-6000元/月
  • 福州分啦网络科技有限公司 ★★★★★ 7804次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 14小时前
    岗位职责: 1、根据公司的培训需求,制定、组织和实施相关的培训计划并做好培训总结 2、学习行业相关知识,负责讲授部分通用课程 3、实施过程中做好培训记录以及培训后期跟踪评估及反馈 4、协助管控和跟进各个区...
    不限经验 | 大专以上 | 3000-4000
  • 深圳市赛亿科技开发有限公司 ★★★★★ 4.1万次浏览 , 新能源 | 500-999人 16小时前
    岗位职责: 薪酬方面: 1、拟定、完善、贯彻执行公司薪资福利管理制度; 2、负责汇总公司各部门考勤,薪资的核算并制作成报表工作; 3、薪酬福利相关政策及流程实施跟进处理,审核各类薪资建议,确保其合 乎公司的...
    0-2年 | 大专以上 | 4.5-6.5k
  • 北京骏嘉财通科技有限公司 ★★★★★ 4万次浏览 , 计算机软件 | 500-999人 18分钟前
    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部...
    不限经验 | 本科以上 | 4000-6000元
  • 深圳市鹏程安全技术事务有限公司 ★★★★ 7614次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 100-499人 21小时前
    全日制大专人资管理经验,有业绩有专业能力有魄力有执行力,勤奋上进。 任职要求: 1.人力资源相关1年以上工作经验; 2.沟通能力强,有良好的抗压能力; 3.执行公司人力资源的方针政策和各项规定,负责本机构人力资...
    0-2年 | 不限学历 | 4-8千/月
  • 金现代信息产业股份有限公司 ★★★★★ 4.4万次浏览 , 计算机软件 | 5000-9999人 21小时前
    岗位职责: 1.负责公司员工招录工作; 2.负责员工社保公积金相关事宜办理; 3.负责建立、维护人事档案,入离职手续办理等工作; 4.负责新员工培训工作; 5.完成上级主管安排的其他工作或临时任务。 任职要求:...
    0-2年 | 本科以上 | 3.5-6千/月
  • 济南至美纺织品有限公司 ★★★★ 1万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 23小时前
    1.配合上级做好公司内外部招聘各环节工作; 2.拓展招聘渠道,与各招聘机构建立良好的关系,定期反馈招聘效果; 3.负责建立与维护外部人才库; 4.负责公司各项培训会议的会务准备; 5.负责公司各类培训资料的存档...
    不限经验 | 本科以上 | 2000-3999

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