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  • 河北长铄科技有限公司 ★★★★★ 4171次浏览 , 新能源 | 50-99人 40分钟前
    1、根据企业发展战略,制定公司年度招聘计划,分析、统计各部门招聘需求; 2、建立公司招聘体系,完善公司招聘流程; 3、选择合适招聘渠道开展招聘工作,对招聘工作进行阶段性分析,将分析结果上报至上级领导; 4、制定...
    3-5年 | 大专以上 | 4000-6000
  • 北京指南针科技发展股份有限公司 ★★★★★ 3.8万次浏览 , 新能源 | 1000-4999人 53分钟前
    工作职责: 北京指南针科技发展股份有限公司招聘其他,月薪8001-10000元。福利待遇有:五险一金、包住、双休,工作环境好,有相关经验者优先。
    不限经验 | 不限学历 | 面议
  • 杭州巨峰科技有限公司 ★★★★★ 2.6万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 1000-4999人 1小时前
    工作职责: 岗位职责 1 、建立健全招聘制度与流程,拓展招聘渠道; 2、组织实施各项招聘工作,及时满足公司各部门需求; 3、熟练掌握面试技巧,具有敏锐的洞察力,独立承担招聘工作; 4、负责对招聘效果...
    不限经验 | 不限学历 | 面议
  • 佛山市宜倍事智能科技有限公司 ★★★★★ 2631次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 50-99人 1小时前
    【岗位要求】: 1. 25-30岁;大专以上学历; 2.有3年以上人力资源工作经验; 3.有一定的管理经验; 4.具有良好的沟通能力和领悟能力,有独立处理事务的能力; 【主要岗位职责】: 1.负责渠道的筛选...
    3-5年 | 大专以上 | 4-6千/月
  • 宜信卓越财富管理(北京)有限公司 ★★★★ 31.2万次浏览 , 金融/投资/证券 | 1000人以上 1小时前
    岗位职责: 1、负责拟定公司各岗位招聘方案,组织实施招聘活动 2、负责甄别、选择、建立、维护合适的招聘渠道,不断开发利用各种招聘渠道满足公司的人才需求 3、进行全面的工作分析,评估招聘效果 4、根据公司对...
    8-10年 | 本科以上 | 10000-15000
  • 北京尚德在线教育科技有限公司 ★★★★★ 2.1万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 1小时前
    岗位职责: 1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,依据人力资源中心政策及方案,协助业务部门负责人做好人员招聘、培训、绩效、员工关系、团队文化等工作,全方位...
    3-5年 | 本科以上 | 6000-8000
  • 梅州市普利斯房地产经纪有限公司 1853次浏览 | 1-49人 1小时前
    1、热爱招聘工作,擅长招聘渠道搭建; 2、根据编制开展招聘工作,满足业务发展需求; 3、协助完善公司的招聘体系建设; 4、具备良好沟通协调能力;
    不限经验 | 本科以上 | 3000-5000元/月
  • 浙江迪安诊断技术股份有限公司 ★★★★★ 5.5万次浏览 , 医疗/护理/卫生 | 1000-4999人 1小时前
    工作职责: 岗位职责: 1、负责招聘信息投放、简历筛选、与候选人进行初步沟通、安排面试; 2、负责招聘流程的优化及推动,配合业务部门明确招聘需求、面试标准,掌控整个面试流程; 3、负责招聘渠道的拓展与维护...
    不限经验 | 不限学历 | 面议
  • 三江购物俱乐部股份有限公司 ★★★★★ 1.8万次浏览 , 批发/零售 | 5000-9999人 1小时前
    工作职责: 岗位职责:1.根据公司的现有编制、战略发展目标以及各部门的发展需要制定招聘计划;2.协助上级完成岗位说明书的编写以及变更和完善工作;3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;4.负责具体招聘...
    0-2年 | 不限学历 | 面议
  • 浙江天煌科技实业有限公司 ★★★★★ 2.9万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 1000-4999人 1小时前
    工作职责: 岗位职责: 1、负责公司在全国各地校园招聘事宜; 2、充分了解公司的年度/季度人力战略目标,合理评估及制定校招计划; 3、根据招聘计划,管理、培训、核验进行校园招聘的相关人员; 4、制定校园...
    0-2年 | 不限学历 | 面议
  • 深圳市顺电连锁股份有限公司 ★★★★★ 2.5万次浏览 , 批发/零售 | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1、协助上级制订年度招聘规划;完善招聘流程; 2、规范各岗位招聘标准,补充完善公司人才选拔体系; 3、灵活利用各种招聘渠道,快速满足公司的人才需求,同时能根据部门的个性化的人才需求拟定具体招聘方案并...
    0-2年 | 本科以上 | 4.5-6.5千/月
  • 黑龙江正大实业有限公司 ★★★★★ 2.5万次浏览 , 农/林/牧/渔 | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1、根据公司整体战略发展及人力资源规划,负责制定并实施部门人才招聘计划方案,完成招聘目标; 2、建立和完善公司的招聘流程和体系,密切与公司部门沟通,深入理解其现状与规划,分析招聘岗位; 3、制定招聘...
    不限经验 | 本科以上 | 面议
  • 成都四方伟业软件股份有限公司 ★★★★ 7.3万次浏览 , 计算机软件 | 500-999人 2小时前
    1.与业务部门密切合作,推动公司整体招聘工作开展,实施校园招聘等专项招聘活动 2.保持各部门间的有效沟通,掌握公司各岗位人员需求,并有效管控 3.制定人才搜索和寻访的计划,完成对潜在候选人的甄选和评估 4...
    3-5年 | 本科以上 | 7000-12000
  • 杭州泛嘉科技有限公司 ★★★★★ 7827次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 2小时前
    岗位职责: 招聘主管是指根据公司发展、招聘需要,保障项目人员供给,及时做好人员储备,适时监督管理人员素质,开拓多种招聘渠道,做好人员供给与品质保障 1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门...
    8-10年 | 本科以上 | 10000-15000
  • 东峡大通(北京)管理咨询有限公司 ★★★★★ 7991次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000-4999人 2小时前
    岗位职责: 1、调研区域用户需求找到投放点,跟踪投放点扩散数据和竟对市场行为,不断优化投放时间和数量 2、管理负责区域内运维人员,确保车辆及时调度,提升报修车辆维修效率,降低报修率,提升用户体验 3、有效的...
    不限经验 | 大专以上 | 4000-8000

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