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绩效专员招聘

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  • 孩子王儿童用品(中国)有限公司 ★★★★★ 18.4万次浏览 , 批发/零售 | 1000人以上 2小时前
    绩效激励专员 岗位职责: 1.协助上级建立适合公司业务发展的绩效考核体系,并监督其实施 2.定期分析公司及分部绩效管理体系,编写相关分析报告,制定绩效考核改进建议有效方案 3.组织实施公司及分部高管人员绩效...
    3-5年 | 本科以上 | 4000-6000
  • 上海链家房地产经纪有限公司 ★★★★★ 7.2万次浏览 , 房地产开发 | 1000-4999人 2小时前
    投一份简历,给自己争取一个走遍全国大好河山的机会! 岗位职责: 1、根据各部门用人需求,合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作; 2、招聘渠道(包含网络、社会及校园等)的维护及开发,完善渠道资源并合理运用 3、...
    0-2年 | 本科以上 | 0.8-1万/月
  • 上海链家房地产经纪有限公司 ★★★★★ 7.2万次浏览 , 房地产开发 | 1000-4999人 2小时前
    岗位职责: 1、主要负责公司销售人员的招募; 2、招聘计划制订及实施; 3、招聘渠道维护,简历筛选; 4、根据所筛选简历进行电话邀约,对工作量及工作效果有要求。 5、招聘工作的相关统计、汇总与分析。 6、前期社...
    0-2年 | 本科以上 | 0.8-1万/月
  • 蓝月亮(中国)有限公司 ★★★★★ 50.3万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000人以上 3小时前
    职责描述: 1、设计绩效考核指标,制定绩效考核方案; 2、设计符合业务部门需要的绩效管理工具表; 3、培训并辅导业务部门学会和使用绩效工具表; 4、跟进、统计与分析业务部门绩效数据。 任职要求: 1、本科及以...
    0-2年 | 本科以上 | 6-10万
  • 厦门泡游网络科技有限公司 5269次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 4小时前
    岗位职责: 1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、晋升等方案; 2、负责绩效指标的梳理及考核表的设计; 3、负责每月的绩效考评工作,处理员工考核申诉; 4、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表...
    0-2年 | 大专以上 | 3000-6000元/月
  • 西安格瑞德环保科技有限公司 2244次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 100-499人 5小时前
    一经聘用公司免费提供食宿 一:公司免费提供公寓住宿+培训+提成+奖金+补贴 二:应届毕业生需要什么?有很多人说是工作,也有人说是一份好工作,更有人说是一份工资高一点的工作---这些都没有错,更准确的说应该是一份...
    不限经验 | 高中以上 | 6-8千/月
  • 深圳市乐有家房产交易有限公司 ★★★★★ 10.5万次浏览 , 房地产开发 | 1000人以上 6小时前
    【应聘直通车】 90后美女HR:曾晓燕主任 电话:13433792534(求职高峰期,欢迎咨询,主动联系者优先安排面试) 【薪酬福利】: 高度自主化:综合工资6000-12000元/月 1.高底薪:12档底薪 ...
    不限经验 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 蓝月亮(中国)有限公司 ★★★★★ 50.3万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000人以上 3小时前
    职责描述: 1、设计绩效考核指标,制定绩效考核方案; 2、设计符合业务部门需要的绩效管理工具表; 3、培训并辅导业务部门学会和使用绩效工具表; 4、跟进、统计与分析业务部门绩效数据。 任职要求: 1、本科及以...
    0-2年 | 本科以上 | 6-10万
  • 广西利升石业有限公司 ★★★★★ 1.1万次浏览 , 原材料和加工 | 500-999人 1小时前
    1.定期开展分项工作分析,修订岗位说明书,及时更新岗位职能; 2.关注每月部门绩效考核结果,应于每月提交《全员考核情况总结报告》。 3.与相...
    不限经验 | 大专以上 | 2-3千/月
  • 蓝月亮(中国)有限公司 ★★★★★ 50.3万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000人以上 7小时前
    1、设计绩效考核指标,制定绩效考核方案; 2、设计符合业务部门需要的绩效管理工具表; 3、培训并辅导业务部门学会和使用绩效工具表; 4、跟进、统计与分析业务部门绩效数据。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以...
    不限经验 | 本科以上 | 0.8-1.2万/月
  • 广州好玩互动信息技术有限公司 4931次浏览 , 网络游戏 | 100-499人 7小时前
    岗位职责: 1、根据公司薪酬管理制度,对试用期转正、人事变动调薪人员进行相应的绩效评估,为其任用提供支持; 2、负责受理、登记公司各级人员的调薪申请,并呈报上级领导批示,对于同意调薪申请的,发放调薪申请单; 3...
    0-2年 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 孩子王儿童用品(中国)有限公司 ★★★★★ 18.4万次浏览 , 批发/零售 | 1000人以上 7小时前
    岗位职责: 1.建立适合公司业务发展的绩效考核体系,并监督其实施; 2.定期分析公司及分部绩效管理体系,编写相关分析报告,制定绩效考核改进建议有效方案; 3.负责组织实施公司及分部高管人员绩效考评; 4.负责拟...
    3-5年 | 本科以上 | 6-8千/月
  • 湖北鑫烨医药有限公司 ★★★★ 2967次浏览 , 制药/生物工程 | 100-499人 7小时前
    岗位职责: 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标。 2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施计划。 3、整理和分析考核信息,反馈各部门的考核结果。 4、收集考...
    0-2年 | 大专以上 | 3-5千/月
  • 南京圣迪奥时装有限公司 ★★★★★ 2.5万次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 500-999人 7小时前
    岗位职责 1.协助领导搭建绩效考核体系,完善绩效考核制度; 2.协助领导组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况; 3.负责考评数...
    0-2年 | 本科以上 | 5-8千/月
  • 梅州市敏捷建筑工程有限公司 2188次浏览 , 建筑/建材/工程 | 10000人以上 7小时前
    职责描述: 1、制订公司绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法。 2、组织和指导各项目的绩效考核工作,协助部门绩效指标的制订,对部门绩效考核过程进行监督控制。 3、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作...
    不限经验 | 本科以上 | 6-9千/月

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