绩效专员招聘

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  • 上海挪亚检测认证集团有限公司 ★★★★ 2.5万次浏览 , 其他行业 | 1000-4999人 57分钟前
    职位描述: 1.负责制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程 2.根据公司组织架构设计及绩效考核政策,编制各岗位绩效考核表 3.组织对员工的绩效考核工作,确保组织绩效的顺利开展 4. 定期组织并协...
    3-5年 | 本科以上 | 7000-12000
  • 深圳市源林电子商务有限公司 1252次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 少于50人 1小时前
    岗位职责: 1、(绩效考核体系)能独立编制及完成公司绩效考核体系,协助搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核指标 2、(晋升体系)独立建立公司职位流动和晋升体系 3、(薪酬体系)负责拟定公司薪酬...
    3-5年 | 大专以上 | 5000-8000
  • 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 2.1万次浏览 , 建筑/建材/工程 | 50-99人 1小时前
    岗位要求和其他待遇: 职位描述:mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-fareast-font-family:宋体;mso-fareast-theme-font:minor-...
    不限经验 | 不限学历 | 面议
  • 武汉新天第置业有限公司 1841次浏览 , 建筑/建材/工程 | 100-499人 1小时前
    岗位要求和其他待遇: 职位描述:岗位职责:薪酬福利计算、发放、社保公积金缴纳、绩效考核。基本要求:1、年龄25-30岁以内;2、身高155cm 以上;3、形象:(职业型) 大方、得体、不做作、不怪异;4、口头表...
    不限经验 | 不限学历 | 4000-5999元
  • 深圳市鑫永诚光电科技有限公司 1136次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 100-499人 1小时前
    岗位职责: 1、协助上级领导建立完善绩效管理制度,并定期根据企业内外部条件的变化及发展的需要,及时修正和完善企业的绩效考核、薪酬管理制度,根据绩效考核制度规定,制定企业绩效考核标准体系和评价标准,岗位职责的撰写...
    0-2年 | 大专以上 | 5-7千/月
  • 智业软件股份有限公司 ★★★★ 1.3万次浏览 , 计算机软件 | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1、负责协助公司绩效考核制度的制定,并推动公司绩效考核制度; 2、建立绩效数据收集渠道,指导相关部门或个人做好绩效数据的收集工作; 3、负责公司各项绩效考核制度的执行情况进行监督和考核; 4、受理员...
    0-2年 | 本科以上 | 4500-5999/月
  • 北京直真科技股份有限公司 5533次浏览 , 通信/电信/网络设备 | 500-999人 2小时前
    职位描述: 1. 制定并完善绩效考核管理办法,针对公司业务发展需要,拟定并落实具有针对性的考核方案,设计绩效考核结果的应用方案,并跟进实施 2. 收集、汇总并确定各部门绩效考核指标,根据业务变动,工作变动和人...
    3-5年 | 本科以上 | 8000-12000
  • 南京天马保洁有限公司 2次浏览 , 其他行业 | 未知 2小时前
    主要负责项目质量检查,评分,整理和分析数据,整理部分文档
    不限经验 | 中专以上 | 1千以下
  • 武汉市金源利兴商务咨询有限责任公司 61次浏览 , 互联网/电子商务 | 少于50人 2小时前
    岗位职责: 1、通过电话网络进行产品销售,进行公司产品的宣传、介绍、邀约客户; 2、由公司提供客户资源,建立并管理客户档案;  任职资格: 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、接受应届...
    不限经验 | 高中以上 | 0.3-1.5万/月
  • 绿瘦健康产业集团有限公司 521次浏览 , 娱乐/休闲/体育 | 1000-4999人 3小时前
    岗位职责: 1、负责公司所有员工的社保等法定福利的办理以及其他福利标准的审核 2、协助上级进行薪酬分析,根据公司建立的薪酬分析模型进行每月的薪酬分析 3、协助上级进行日常薪酬手续的跟踪及审核,确保日常薪酬手...
    3-5年 | 大专以上 | 4000-6000

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