绩效主管招聘

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  • 杭州趣看科技有限公司 ★★★★★ 5250次浏览 , 计算机软件 | 50-99人 1小时前
    岗位职责: 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建...
    0-2年 | 不限学历 | 0.6-1.2万/月
  • 北京厚本科技有限公司 61次浏览 , 新能源 | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责:1、拟订绩效管理方案,改进、完善并监督执行公司考核体系和规范 2、协调组织完成绩效指标及评价标准的调整 3、建立激励奖惩和晋升体系,提供人力资源配置依据 4、指导各部门开展绩效评价工作,向员工解释各种...
    3-5年 | 本科以上 | 8000-15000元
  • 南宁万达茂文化产业有限公司 1516次浏览 , 酒店/旅游 | 100-499人 1小时前
    1、根据公司对员工素质的需求,制订全年各阶段培训计划; 2、负责落实培训计划,包括新员工入职培训、部门内训、中长期储备人才培训、能力提升等等; 3、汇总各阶段培训结果,并提交相关培训分析(包括效果评估); 4、...
    不限经验 | 本科以上 | 4001-5000
  • 深圳市深港机动车驾驶培训集团有限公司 3039次浏览 , 教育/培训/院校 | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1、定期进行行业薪酬调查; 2、定期对薪酬考核数据进行分析并形成报告; 3、编制和优化集团总部各类薪酬绩效方案,并落实实施; 4、负责整理、跟进、汇总各级(集团、中心、本部门及二级单位)负责人的工作...
    不限经验 | 大专以上 | 6-8千/月
  • 济南信义通铝业有限公司 ★★★★ 2487次浏览 , 采掘业/冶炼 | 50-99人 1小时前
    岗位职责: 1、协助部门领导进行薪酬调研及薪酬体系的制定与优化; 2、月度工资表和工资报表的编制,及其他奖金、提成的核算工作; 3、分析、测算企业整体的薪酬福利成本,并监控各部门的薪酬福利成本情况; 4、协助...
    0-2年 | 本科以上 | 4000-5999
  • 岗位职责: 1、整合及开发有效的资源,完成客户邀约。 2、负责学员的报名、资料的筛选与整理。 3、负责新学员的开拓和老学员的维护。 4、为学生提供课程咨询,解答学生的各种问题。 岗位要求: 1、有招...
    不限经验 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 青木数字技术股份有限公司 264次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1、根据公司的业务发展需要制定适合的绩效考核方案,建立健全公司的绩效考核体系; 2、根据绩效考核方案进行不同阶段的指标分解及细化,及时完善新岗位的绩效考核方案; 3、指导和监督各部门进行绩效考核的推...
    不限经验 | 不限学历 | 0.8-1万/月
  • 湖北万润新能源科技发展有限公司 ★★★★ 8949次浏览 , 新能源 | 500-999人 1小时前
    岗位职责: 1、按照公司人才战略,协助制定公司薪酬福利政策、绩效考核政策; 2、协助管理公司架构,对公司岗位、部门职责进行梳理、分析; 3、按照年度绩效考核政策,发起、协助并监督各部门执行绩效考核; 4、薪酬...
    3-5年 | 本科以上 | 3.5-4.5千/月
  • 上海艾融软件股份有限公司 ★★★★ 1.2万次浏览 , 计算机软件 | 1000-4999人 2小时前
    岗位职责:Ø制定适合公司发展和人力资源发展战略的绩效考核及相关管理制度;Ø结合公司战略和年度计划,分解公司整体绩效指标,组织制定各部门和员工个体的绩效考核指标 Ø完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效...
    8-10年 | 本科以上 | 10000-15000元
  • 福建众益太阳能科技股份有限公司 55次浏览 , 其他行业 | 1000-4999人 2小时前
    1、负责公司员工绩效考核体系的维护及绩效管理制度修订; 2、负责监督公司各项考核工作执行; 3、负责督促各部门根据绩效结果审批、绩效面谈开展及绩效改进; 4、负责对考核人员的绩效考核和绩效沟通技能培训; 5、负...
    0-2年 | 不限学历 | 3500-4500元/月

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