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绩效考核专员招聘

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  • 深圳市奥博视科技有限公司 2316次浏览 , 新能源 | 100-499人 1小时前
    岗位职责: 1、负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估。 2、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告; 3、根据绩效数据,进行绩效诊断分析; 4、负责...
    不限经验 | 大专以上 | 面议
  • 菏泽牡丹区金贯货架加工厂 2788次浏览 , 原材料和加工 | 100-499人 1小时前
    负责车间管理及各部门协调有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。组织实施、指导、协调、检查、监督及控制,执行力强,懂6S。
    0-2年 | 中专以上 | 面议
  • 新时富制品卡(深圳)有限公司 128次浏览 , 印刷/包装/造纸 | 100-499人 1小时前
    人力资源相关专业大专以上学历,熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行,了解各类绩效考核相关工具的使用,能独立组织实施员工绩效考核,有一年以上薪酬、绩效模块实操经验;熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作...
    不限经验 | 不限学历 | 面议
  • 岗位职责:1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;4、办理员工养老、医疗...
    不限经验 | 本科以上 | 5000-8000
  • 山东万得福实业集团有限公司 1438次浏览 , 其他行业 | 未知 2小时前
    1、负责公司绩效考核管理工作 2、对企业员工进行绩效管理制度的宣贯就培训 3、负责汇总分析月度、季度考核数据,核算薪资 4、不断完善绩效指标数据库 本科以上学历,两年以上相关工作经验 具备良好的沟通能力以及抗压能力
    0-2年 | 本科以上 | 2000-3999
  • 东莞市富明实业有限公司 ★★★★ 6940次浏览 , 印刷/包装/造纸 | 100-499人 2小时前
    岗位职责: 1、优化公司绩效考核指标体系和评估标准; 2、组织和指导公司各部门的绩效评估工作,并对评估过程进行监督和指导; 3、进行日常绩效分析,为绩效优化相关决策提供依据; 4、设计相关业务绩效管理方案并追踪...
    0-2年 | 大专以上 | 4-5k
  • 成都晨明企业集团有限公司 ★★★★★ 3639次浏览 , 房地产开发 | 100-499人 2小时前
    岗位职责:1 、月度考核表的及时收集、数据统计、评分审核及考核异常情况的反馈、协调处理; 2 、协助绩效经理修订、完善绩效考核制度、程序、表格,提出相关建议; 3、协助绩效考核经理做好员工的奖惩、晋级、降职,为...
    不限经验 | 大专以上 | 面议
  • 北京忠谊安达科技发展有限公司 544次浏览 , 新能源 | 50-99人 2小时前
    岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、及时更新维护员工人事信息系统; 4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用; 5、完成上级交...
    不限经验 | 不限学历 | 4001-6000
  • 惠州顺兴食品有限公司 ★★★★★ 2万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000-4999人 2小时前
    1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;2、组织和分析各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;3、对各部门绩效考核过程进行监督控制,做好相关问题追踪跟进;4、负责每月的绩效考核...
    0-2年 | 中专以上 | 3000-5000
  • 烟台明远家用纺织品有限公司 ★★★★★ 4943次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 100-499人 2小时前
    1.建立和完善公司的绩效考核管理体系。 2.指导各部门建立相关的考核制度。 3.负责绩效考核的过程跟进、指导及监督工作。 4.负责绩效考核结果的分析和反馈,提出改进完善措施。 1.具备人力资源管理的专业知识,熟...
    3-5年 | 本科以上 | 2000-3999
  • 山东衫客服饰有限公司 487次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 100-499人 2小时前
    1、具有2年以上大型企业绩效管理工作经验,能够独立建立组织和个人绩效考核体系。根据公司战略发展的需要,构建适合公司业务需要的绩效管理体系,制定考评制度、规范、标准、奖惩方案,并组织实施; 2、配合各部门进行岗...
    0-2年 | 大专以上 | 面议
  • 山东鑫旭集团有限公司 722次浏览 , 其他行业 | 100-499人 2小时前
    1、协助主管领导对公司进行绩效考核、员工培训、人员招聘等。 2、协助主管领导对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;大型年会及重要活动的组织。 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;...
    0-2年 | 本科以上 | 2000-3999
  • 蓝德环保科技集团有限责任公司北京分公司 6263次浏览 , 新能源 | 100-499人 3小时前
    岗位职责: 1 协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案 2 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程  3 搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表  4 定期组织并协助各部...
    不限经验 | 不限学历 | 面议
  • 济宁京和房地产有限公司 987次浏览 , 房地产开发 | 50-99人 3小时前
    1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、负责员工各项福利保险...
    3-5年 | 大专以上 | 2000-3999
  • 石家庄国瑞房地产开发有限公司 ★★★★★ 9112次浏览 , 房地产开发 | 500-999人 3小时前
    1.按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度; 2.完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作; 3.根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标...
    3-5年 | 不限学历 | 3000-5000

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