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绩效考核专员招聘

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  • 北京乐博乐博教育科技有限公司 ★★★★ 1.5万次浏览 , 教育/培训/院校 | 500-999人 8小时前
    岗位职责: 1、组织实施公司绩效考核工作,监督各部门绩效考核过程的客观公正,并对考核结果进行 统计、汇总和分析,提出绩效改进建议 2、搭建公司绩效管体系,完善公司绩效管理制度,规范考核流程 3、及时更新绩效...
    3-5年 | 大专以上 | 4000-5000
  • 深圳市盛世明德教育管理有限公司 ★★★★ 2万次浏览 , 教育/培训/院校 | 100-499人 8小时前
    一、岗位职责: 1、负责公司人员招聘工作,包括招聘流程设计,应聘人员的预约,面试记录,面试接待,与筛选推荐等 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签、保密合同的签定与公司内部员工档案的建立与管理 ...
    不限经验 | 大专以上 | 4000-6000
  • 山西乐村淘网络科技有限公司 ★★★★ 1.3万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 13小时前
    3-5年 | 大专以上 | 4000-6000
  • 广西利升石业有限公司 ★★★★★ 9905次浏览 , 原材料和加工 | 500-999人 16小时前
    1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、负责员工各项福利保险...
    不限经验 | 大专以上 | 2000-3999
  • 上元教育 ★★★★★ 2.2万次浏览 , 教育/培训/院校 | 500-999人 2天前
    在充分了解企业业务流程的基础上协助绩效主管设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度; 2.协助领导组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处...
    不限经验 | 大专以上 | 3000-6000
  • 路之遥网络科技有限公司 ★★★★★ 2.6万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000-4999人 3天前
    岗位职责: 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标; 2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作; 3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果; ...
    3-5年 | 本科以上 | 10-18万/月
  • 浙江一鸣食品股份有限公司 ★★★★★ 5.6万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000人以上 6天前
    岗位职责 1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法; 2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作; 3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系...
    0-2年 | 大专以上 | 5-7千/月
  • 广西利升石业有限公司 ★★★★★ 9905次浏览 , 原材料和加工 | 500-999人 16小时前
    1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、负责员工各项福利保险...
    不限经验 | 大专以上 | 2000-3999
  • 江苏衡谱分析检测技术有限公司 ★★★★ 1.7万次浏览 , 检测,认证 | 100-499人 26天前
    1、协助建立公司绩效考核管理体系,梳理优化绩效管理流程; 2、结合公司业务发展,制定符合业务特点的绩效考核指标和方案; 3、负责绩效考核的组织实施; 4、负责绩效考核结果数据的收集汇总和分析; 5、组织和指导各...
    不限经验 | 不限学历 | 3-5千/月
  • 江苏申源特钢有限公司 ★★★★★ 5693次浏览 , 原材料和加工 | 1000-4999人 27天前
    负责根据公司的绩效考核制度要求执行绩效考核。 安排、布置和汇总绩效考核结果 核实各部门上报的绩效考核情况,并将结果在工资表编制中兑现。 根据集团各分公司、各部门、各岗位考核结果进行考核兑现
    不限经验 | 大专以上 | 3-4.5千/月
  • 深圳市爱培科技术股份有限公司 2052次浏览 , 通信/电信/网络设备 | 100-499人 1小时前
    1、人力资源专业大专以上。 2、有绩效考核管理的相关经验。 lt;span style="font-size: 12px;"gt;3、熟悉考核流程。lt;/spangt; lt;span s...
    3-5年 | 大专以上 | 4000-5999元
  • 上海戴科电缆厂 ★★★★★ 2082次浏览 , 电力/水利 | 100-499人 1小时前
    1、制定和修订公司绩效考核制度并组织实施; 2、收集各部门的业绩考核标准,制作各岗位的绩效考核表; 3、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料和依据; 4、做好年度绩效考...
    0-2年 | 中技以上 | 面议
  • 深圳市艾比森光电股份有限公司 ★★★★★ 3.8万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责 (惠州公司岗位) 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度制定各部门考核指标; 2、设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作; 3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果; ...
    3-5年 | 大专以上 | 5-8千/月
  • 河南克穷电子商务有限公司 504次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 100-499人 1小时前
    1、组织实施员工绩效考核,包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等; 2、整理、分析绩效考核数据,建立员工工作业绩档案,及时提供绩效数据支持; 3、协助各部门开展评价工作,向员工解...
    3-5年 | 不限学历 | 3-4.5千/月
  • 祥鑫科技股份有限公司 ★★★★★ 8.4万次浏览 , 原材料和加工 | 1000-4999人 1小时前
    1、大专或以上学历,人力资源管理、工商企业管理、行政管理等管理相关专业;2、一年以上绩效考核工作经验,数据敏感、思维敏捷,熟练掌握人力资源绩效考评工具和方法,沟通能力强;3、绩效专员:能够在上司既定的计划范围和...
    3-5年 | 大专以上 | 8000-12000

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