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薪酬绩效主管招聘

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  • 武汉小药药医药科技有限公司 ★★★★★ 5271次浏览 , 制药/生物工程 | 100-499人 1小时前
    团队氛围好 结果导向 岗位职责: 1、根据公司业务目标、经营战略,制定薪酬福利、绩效体系,完善薪酬及绩效管理流程 2、建立公司员工绩效考核指标体系,建立员工绩效档案,完善绩效考核指标库 3、薪酬、绩效考核结...
    3-5年 | 本科以上 | 6000-12000
  • 北京尚德在线教育科技有限公司 ★★★★★ 4198次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 1小时前
    岗位职责:1、根据公司战略目标及人力资源发展战略规划,协助构建并完善公司薪酬福利管理体系、绩效管理体系并组织实施 2、核算和发放员工的薪资及福利,并配合财务部出具相关报表 3、负责制作人工成本的预算,申报人力成...
    3-5年 | 本科以上 | 6000-10000元
  • 中子汇金投资管理有限公司 228次浏览 , 金融/投资/证券 | 500-999人 1小时前
    任职要求: 1、人力资源管理等相关专业本科以上学历,三年以上人力资源绩效模块工作经验; 2、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,并能独立开展绩效和薪酬管理工作; 3、工作原则性强,逻辑思维严谨,较强的数据分析能力、...
    不限经验 | 本科以上 | 面议
  • 四川金虎房地产开发有限公司 1076次浏览 , 房地产开发 | 50-99人 1小时前
    岗位职责: 1.制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法; 2.针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作; 3.组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指...
    不限经验 | 大专以上 | 面议
  • 武汉地大华睿地学技术有限公司 ★★★★★ 7575次浏览 , 仪器仪表/工业自动化 | 100-499人 1小时前
    岗位职责: 1、 全面负责公司人力资源管理,掌握公司的组织架构,人事制度,部门日常操作规程以及各项规章制度的落实; 2、建立和完善人力资源体系并进行跟踪监督实施及效果的统计分析; 3、负责各级员工薪资福利费用的...
    6-7年 | 本科以上 | 4-6千/月
  • 杭州意居科技有限公司 1889次浏览 , 新能源 | 100-499人 2小时前
    岗位职责: 1、根据公司战略发展需求,制定年度薪酬绩效规划; 2、制定及持续优化薪酬绩效相关制度、流程、指标等; 3、组织实施日常薪酬考核工作,指导和协助各主管开展绩效管理,向员工解释各种相关制度性问题; 4、...
    不限经验 | 大专以上 | 6-8千/月
  • 广东冠驰网络科技有限公司 2次浏览 , 互联网/电子商务 | 50-99人 2小时前
    1、按照公司对薪酬绩效管理的要求,协助制定薪酬、绩效考核相关管理制度 2、按时编制工资报表及相关激励审核,确保工资及时发放   3、搜集行业所在地区薪酬福利状况,跟踪和调研内外部薪酬福利状况并加以分析,为薪酬...
    3-5年 | 大专以上 | 6000-10000
  • 北京世纪鲲鹏国际传媒广告有限公司 3873次浏览 , 广告 | 100-499人 2小时前
    岗位职责: 1、协助部门负责人制定、执行、监督和完善公司薪酬、绩效制度; 2、协助部门负责人梳理薪酬架构,制定薪酬管理制度,核算人力成本等; 3、通过各种渠道了解同行业同岗位整体薪酬水平,为企业制定公平、 合理...
    3-5年 | 本科以上 | 7000-9000
  • 深圳市东鹏饮料实业有限公司 ★★★★★ 2.7万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000-4999人 2小时前
    落实公司薪酬制度在华东事业部的执行工作、薪酬福利的核算和咨询解答,绩效体系的推行、完善 岗位职责: 1、按薪酬管理制度及时审核销售分部的工资,每个月及时提供工资表,保证及时发放工资 2、办理新员工和岗位异动...
    3-5年 | 大专以上 | 7000-8000
  • 深圳市钱爸爸金融控股有限公司 7767次浏览 , 金融/投资/证券 | 50-99人 2小时前
    岗位职责: 1、 全面负责公司薪酬绩效体系的搭建,完善管理制度,优化管理流程,引进先进理念及方法; 2、 结合公司情况,负责薪酬绩效总体方案的设计,落实,推行;并根据国家政策及法律法规,及时调整,优化,完善; ...
    不限经验 | 本科以上 | 6001-8000

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