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薪酬绩效主管招聘

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  • 青蚨资产 22次浏览 , 金融/投资/证券 | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1、负责每月薪酬福利核算发放、个税申报、员工五险一金业务办理等工作 2、负责每季度活动项目奖金、销售提成核算发放 3、负责员工入职薪酬、福利的谈判、劳动合同的签署、变更等工作。 4、协助做好薪酬设计...
    0-2年 | 大专以上 | 12-18万
  • 渤交所 3次浏览 , 通信/电信运营、增值服务 | 100-499人 1小时前
    职责描述: 1、 负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施; 2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作; 3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织...
    0-2年 | 本科以上 | 7-10万
  • 东莞兴昂皮具有限公司 ★★★★★ 8480次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 5000-9999人 1小时前
    1.主管女鞋事业部绩效管理、薪酬福利等工作2.负责建立、完善绩效管理体系,牵头优化各业务模块的激励机制3.负责制订公司薪酬福利政策和计划、管理、监控人力成本4.负责组织编制女鞋事业部薪酬福利管理系统和制度,收集...
    3-5年 | 本科以上 | 1000-2000
  • 确成硅化学股份有限公司 ★★★★ 1.2万次浏览 , 石油/化工/矿产/地质 | 100-499人 2小时前
    岗位职责:1、主导绩效考核的体系建立、导入、实施、改善,KPI建立、KPI导入、改善等相关工作。职位要求: 1、本科学历,英语可作为工作语言; 2、5年以上实际HR工作经验; 3、熟悉绩效考核体系,参与过绩效考...
    不限经验 | 本科以上 | 8000-9999
  • 深圳市北测检测技术有限公司 ★★★★★ 1.3万次浏览 , 检测,认证 | 未知 2小时前
    任职要求: 1、3年以上人力资源工作经验,绩效管理体系化建设有较好的实操及落地执行经验; 2、熟悉现代人力资源理论知识,熟练掌握薪酬、绩效体系设计理论、分析方法和工具; 3、熟悉用工相关法律法规,具备较好的公文...
    3-5年 | 大专以上 | 0.8-1万/月
  • 石家庄乐城创意国际贸易城开发有限公司 ★★★★★ 2万次浏览 , 建筑/建材/工程 | 100-499人 2小时前
    1、开展薪酬福利调研,参与设计商管公司薪酬福利管理体系,协助人力资源经理制定并执行薪酬福利管理制度。2、组织薪酬商管公司薪酬福利的核算和发放工作3、参与制定和推行商管公司绩效管理制度,建立绩效管理体系,不断完善...
    3-5年 | 本科以上 | 面议
  • 广东太格尔电源科技有限公司 ★★★★★ 1.3万次浏览 , 家具/家电/玩具/礼品 | 5000-9999人 2小时前
    任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、两年以上薪酬绩效岗位工作经验,有薪酬体系设计、EHR系统导入经验尤佳; 3、有操作过月度或者季度绩效,熟练操作KPI考核方式; 4、具备良好的文字功底...
    不限经验 | 大专以上 | 6000-7999元
  • 河北顺康医药有限公司 ★★★★★ 3762次浏览 , 制药/生物工程 | 100-499人 2小时前
    1、绩效管理 (1)根据企业状况构建各部绩效指标体系(KPI等); (2)根据企业状况构建绩效考评体系(考评的方法、考评人、权重、考评步骤); (3)绩效考评结果反馈和...
    3-5年 | 大专以上 | 4000-8000
  • 上海梨辞服饰有限公司 2259次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 100-499人 2小时前
    职位职能: 薪资福利经理/主管 职位描述: 岗位职责: 1、岗位分析管理:组织和落实职位说明书编写和管理工作; 2、根据公司对绩效管理的要求,制定考核评价体系和管理制度,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时...
    3-5年 | 本科以上 | 8000-10000
  • 普信恒业科技发展(北京)有限公司 2.2万次浏览 , 金融/投资/证券 | 10000人以上 3小时前
    职责:1、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程 2、根据各部门员工月度绩效、考勤等数据核算工资,.3、搜集行业所在地区薪酬福利状况,跟踪和调研内外部薪酬福利状况并加以分析,为公司薪酬福利调整方...
    3-5年 | 本科以上 | 15000-30000元

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