薪酬绩效经理招聘

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  • 无锡华云数据技术服务有限公司 ★★★★★ 1.8万次浏览 , 外包服务 | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责:1、负责根据公司战略及发展目标,完善、优化、调整绩效和薪酬管理政策与流程 2、负责行业薪酬调研、薪酬福利预算及实施、人力成本与结构分析及预算,并提出可行性建议 3、负责根据公司业务发展情况和市场水平,...
    8-10年 | 本科以上 | 15000-25000元
  • 海航云商控股有限公司 ★★★★ 7970次浏览 , 金融/投资/证券 | 1000-4999人 1小时前
    岗位职责: 1.根据公司需求拟定公司股权设计方案,完善股权激励机制; 2.拟定、完善与股权激励相关的管理制度; 3.负责公司治理领域股权架构设计、股权激励、战略估值等方向资料收集、案例研究; 4.其他领导交办的...
    不限经验 | 本科以上 | 面议
  • 哆啦宝(北京)科技有限公司 ★★★★★ 5809次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 1小时前
    岗位职责: 1、负责薪酬体系与绩效考核体系的建立、完善及实施 2、负责月度薪酬核算及月异动审核,负责月度人力成本分析报告 3、负责制定年度薪酬福利预算报告,并针对企业薪酬计划提出方案 4、上级安排的其他工...
    3-5年 | 本科以上 | 10000-20000
  • 山东卓亚房地产开发集团有限公司 134次浏览 , 房地产开发 | 100-499人 1小时前
    1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、负责员工各项福利保险...
    3-5年 | 大专以上 | 2000-3999
  • 杭州郝姆斯食品有限公司 ★★★★★ 6.2万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 1小时前
    岗位职责: 1、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划 2、建立适合公司的薪酬及福利体系,建立、完善、落实工资制度和福利制度及制定 3、根据公司业务发展情况和市场水平,制定薪酬政策和薪酬...
    3-5年 | 大专以上 | 15000-20000
  • 上海新舟教育培训有限公司 ★★★★ 7385次浏览 , 教育/培训/院校 | 100-499人 2小时前
    岗位职责: 1、依据公司发展战略和人力资源规划,制定公司薪酬福利、绩效管理政策和晋升政策; 2、根据公司业务发展情况和市场水平,公司年度薪酬规划及福利计划; 3、按照公司对绩效管理的要求,建立公司的绩效评估体系...
    6-7年 | 本科以上 | 0.8-1万/月
  • 杭州云兔科技有限公司 5621次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 1小时前
    岗位职责; 1、根据公司业务目标、经营战略,制定薪酬福利、绩效体系方案; 2、负责薪酬、绩效体系在部门内的有效落地、执行; 3、负责人员晋升、调动、胜任力等考核工作; 4、薪酬、绩效考核结果的分析输出,为人力资...
    不限经验 | 本科以上 | 1-2万/月
  • 赛尔网络有限公司 ★★★★ 1.5万次浏览 , 互联网/电子商务 | 未知 2小时前
    岗位职责: 1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算,完善公司薪酬管理体系,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性; 2、关注薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据,建立适合公司的薪酬福利及激励体系; 3、完善公司绩...
    6-7年 | 本科以上 | 0.8-1.5万/月
  • 大连博涛多媒体技术股份有限公司 ★★★★ 7014次浏览 , 影视/媒体/艺术/文化传播 | 100-499人 2小时前
    工作职责: 1、编制绩效考核年度的工作计划,并制定细化的季度、月度计划; 2、建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理; 3、根据公司业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作; 4、根...
    6-7年 | 本科以上 | 0.8-1万/月
  • 广州市百利文仪实业有限公司 ★★★★★ 1.7万次浏览 , 家具/家电/玩具/礼品 | 1000-4999人 2小时前
    岗位职责 1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算;定期进行薪酬数据分析及薪酬调查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性; 2、制定薪酬调整方案,并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性;参考业务情况及人员变...
    8-10年 | 大专以上 | 1-1.5万/月

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