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薪酬绩效经理招聘

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  • 北京每日优鲜电子商务有限公司 ★★★★★ 4.3万次浏览 , 互联网/电子商务 | 50-99人 7小时前
    岗位职责: 1. 根据公司发展需求,设计、完善公司薪酬体系,激励体系 编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善 2. 分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案 3. 制定年度薪...
    8-10年 | 本科以上 | 20000-30000
  • 北京凤凰学易科技有限公司 ★★★★★ 3.9万次浏览 , 新能源 | 1000人以上 10小时前
    岗位职责: 1、根据公司战略及发展目标,完善、优化、调整绩效和薪酬管理政策与流程 2、根据公司业务发展情况,配合上级领导建立适当的职级体系 协助完成薪酬调研、薪酬福利预算及实施、人力成本与结构分析等工作 3...
    3-5年 | 本科以上 | 20000-35000
  • 广州市汇聚支付电子科技有限公司 ★★★★★ 6097次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 11小时前
    你的职责:1.编制、修订、完善薪酬绩效体系、流程及标准 2.依据公司绩效考核与薪酬制度,管控绩效考核与薪酬管理日常工作 3.协助总监,完成公司年度预算管理,编制企业年度人力成本支出预算方案 4.负责公司员工考勤...
    3-5年 | 本科以上 | 6000-10000元
  • 北京凤凰学易科技有限公司 ★★★★★ 3.9万次浏览 , 新能源 | 1000人以上 11小时前
    岗位职责:1、根据公司战略及发展目标,完善、优化、调整绩效和薪酬管理政策与流程 2、根据公司业务发展情况,建立适当的职级体系 负责薪酬调研、薪酬福利预算及实施、人力成本与结构分析等工作 3、搭建业绩指标及绩效考...
    8-10年 | 本科以上 | 15000-30000元
  • 蓝月亮(中国)有限公司 ★★★★★ 49.1万次浏览 , 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 1000人以上 11小时前
    岗位职责: 1、建立与完善人力资源管理体系,尤其是薪酬绩效管理体系; 2、优化人力资源的管理制度和工作流程,监督实施过程中的执行情况; 3、时刻关注企业内部人才的竞争力和外部市场变化,展开薪酬绩效理论调研和研究...
    3-5年 | 本科以上 | 50-80万
  • 深圳市晨北科技有限公司 ★★★★★ 1.4万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 12小时前
    岗位职责 1、协助人力资源总监落实公司的绩效与薪酬框架的搭建; 2、开展年度薪酬预算以及公司总体人力成本的控制; 3、设计公司整体的绩效管理逻辑策略,并据此形成绩效管理的体系、制度以及工作流程,最后形成落地方案...
    3-5年 | 不限学历 | 20-25万
  • 北京尚德在线教育科技有限公司 ★★★★★ 9178次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 12小时前
    岗位职责:1、参与集团公司人力规划的制定 2、根据人力规划负责绩效薪酬部组织规划体系和管理体系建设及持续改善 3、负责绩效薪酬部人力预算、资金的制定、执行和控制 4、负责集团绩效薪酬体系政策、制度流程的集团内部...
    3-5年 | 本科以上 | 15000-30000
  • 深圳市晨北科技有限公司 ★★★★★ 1.4万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 12小时前
    绩效:1、按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度 2、完善、监督公司考核绩效管理体系,根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准 3、统筹公司绩效管理工作,跟踪实施绩效管理全流程工作,监督并推...
    8-10年 | 本科以上 | 15000-20000元
  • 广州智干电子商务科技有限公司 1.2万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 12小时前
    由于岗位称谓每个公司不尽相同,所以发布职位时同一职位我们会以不同标题发布多条。 请仔细阅读职位说明且认真投递简历,勿重复投递(重复投递不会增加面试几率)。 【岗位职责】 1、统筹公司薪酬福利制度,负责各部门绩...
    3-5年 | 本科以上 | 1.5-2.5万/月
  • 北京小桔科技有限公司 ★★★★ 32.1万次浏览 , 互联网/电子商务 | 500-999人 13小时前
    1、负责根据公司战略及发展目标,完善、优化、调整绩效和薪酬管理政策与流程; 2、负责行业薪酬调研、薪酬福利预算及实施、人力成本与结构分析及预算,并提出可行性建议; 3、负责根据公司业务发展情况和市场水平,制订合...
    8-10年 | 不限学历 | 40-60万
  • 北京尚德在线教育科技有限公司 ★★★★★ 9178次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 16小时前
    岗位职责: 1、根据公司战略目标及人力资源发展战略规划,协助构建并完善公司薪酬福利管理体系、绩效管理体系并组织实施 2、核算和发放员工的薪资及福利,并配合财务部出具相关报表 3、负责制作人工成本的预算,申报...
    3-5年 | 本科以上 | 10000-15000
  • 北京凤凰学易科技有限公司 ★★★★★ 3.9万次浏览 , 新能源 | 1000人以上 17小时前
    岗位职责: 1、根据公司战略及发展目标,完善、优化、调整绩效和薪酬管理政策与流程; 2、根据公司业务发展情况,建立适当的职级体系;负责薪酬调研、薪酬福利预算及实施、人力成本与结构分析等工作; 3、搭建业绩指标及...
    6-7年 | 本科以上 | 1-1.8万/月
  • 黑白调(北京)家居用品有限公司 ★★★★★ 9892次浏览 , 家居/室内设计/装潢 | 100-499人 19小时前
    这是一家号称睡椅子比睡男人舒服的公司 这是一群高颜值、高幸福感的男神&女神 这是一个基情满怀,腐女满地的团队 快乐是第一生产力, 来黑白调,一起装逼一起飞! 做椅子的行业领导者, 7年互联网销售冠军, 加入我...
    3-5年 | 本科以上 | 12-18万
  • 安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司 ★★★★★ 2.2万次浏览 , 教育/培训/院校 | 500-999人 19小时前
    岗位职责: 1、根据公司发展战略和人力资源发展战略制定公司薪酬规划、绩效体系及福利制度; 2、负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善及实施,各项考核考评程序的拟订和完善考评工作,提高工作绩效; 3、组织开展和指...
    不限经验 | 本科以上 | 6-8千/月
  • 北京自如生活资产管理有限公司 ★★★★★ 2.2万次浏览 , 通信/电信运营、增值服务 | 1000人以上 22小时前
    负责搭建公司的薪酬体系搭建,职级体系; 负责公司业务绩效方案梳理; 公司股权激励方案设计; 协助实行过程中包括改革制度制订、推行、落地等。
    3-5年 | 不限学历 | 30-60万

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