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薪酬绩效经理招聘

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  • 中山市大涌镇金满康纺织布行 601次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 500-999人 48分钟前
    岗位职责: 1、完善分公司薪酬、福利、绩效等制度,完善具体实施办法,修订标准并推动实施; 2、负责薪酬福利体系建设,逐步建立内部公平有序、外部具备竞争性的薪酬福利体系,并负责薪酬福利总额预算调控,人工陈本分析、...
    不限经验 | 本科以上 | 30001-50000
  • 杭州呯嘭智能技术有限公司 8173次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 1小时前
    岗位职责: 1、根据公司发展战略,建设与完善薪酬和绩效管理体系。梳理和优化相关制度、工作流程; 2、通过实施内外部薪酬调查,为公司保持整体薪酬竞争力提供建议,参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案; 3、根据业...
    3-5年 | 大专以上 | 1-2万/月
  • 北京优胜辉煌教育科技有限公司 ★★★★★ 1.7万次浏览 , 教育/培训/院校 | 未知 1小时前
    职位描述 1. 根据公司发展战略及人力资源发展战略搭建薪酬体系、建立健全薪酬管理制度及福利计划,组织实施、评估并完善 2. 分析市场薪酬数据,参考公司业务发展情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案 3. ...
    8-10年 | 本科以上 | 15000-20000
  • 广州市贝瑞实业有限公司 ★★★★ 858次浏览 , 贸易/进出口 | 100-499人 2小时前
    岗位职责: 1.负责建设公司职位体系。 2.绩效管理 a)负责建立和优化绩效体系(包括指标体系,运作体系,考核制度等),培训业务经理,并推动制度落地。 b)负责组织实施绩效考核方案,并将绩效考核结果运用...
    不限经验 | 本科以上 | 面议
  • 杭州铜米互联网金融服务有限公司 ★★★★★ 9457次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 2小时前
    岗位职责 1、根据公司发展战略,负责搭建公司绩效、薪酬体系、制度、流程,规范绩效薪酬各项工作,贯彻落实至全国各分站执行。 2、通过实施内外部薪酬调查,为公司保持整体薪酬竞争力提供建议,参与编制公司年度薪酬福利计...
    3-5年 | 本科以上 | 面议
  • 北京尚德在线教育科技有限公司 ★★★★★ 5487次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 2小时前
    岗位职责: 1、 参与集团公司人力规划的制定; 2、 根据人力规划负责绩效薪酬部组织规划体系和管理体系建设及持续改善; 3、 负责绩效薪酬部人力预算、资金的制定、执行和控制; 4、 负责集团绩效薪酬体系政策、制...
    3-5年 | 本科以上 | 36-54万
  • 杭州呯嘭智能技术有限公司 8173次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 4小时前
    岗位职责:1、根据公司发展战略,建设与完善薪酬和绩效管理体系 梳理和优化相关制度、工作流程 2、通过实施内外部薪酬调查,为公司保持整体薪酬竞争力提供建议,参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案 3、根据业务发展...
    3-5年 | 大专以上 | 10000-20000元
  • 北京京东金融科技控股有限公司 ★★★★ 20.8万次浏览 , 金融/投资/证券 | 1000人以上 4小时前
    岗位职责: 1.负责公司法定福利(社保、公积金)及后续补充福利相关工作 2.负责公司每年社保、公积金基数申报及调整工作 3.负责公司薪资、奖金核算及个税申报相关工作 4.负责公司员工绩效统计、分析及后续追...
    8-10年 | 本科以上 | 10000-15000
  • 北京雄鹰教育科技股份有限公司 ★★★★★ 1.9万次浏览 , 教育/培训/院校 | 100-499人 4小时前
    1、负责建立和优化绩效体系(包括指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地 2、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式 3、负责薪资、福利的统计核算及分析,完...
    8-10年 | 本科以上 | 10000-20000元
  • 北京阿吉比科技有限公司 928次浏览 , 新能源 | 50-99人 5小时前
    岗位职责:负责建立和完善公司薪酬和绩效考核体系 2.负责组织实施权限范围内部门绩效及个人绩效考核工作,落实推动年度绩效设定、指标分解及考评等工作,汇总、分析绩效考核结果,并结合员工发展提出绩效改进建议 3.负责...
    3-5年 | 本科以上 | 8000-12000元

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