薪酬绩效经理招聘

更多选项:
  1. 职位性质
  2. 企业特色
  3. 公司性质
  4. 行业类型
  5. 来源网站
  • 武汉宏鹏教育咨询有限公司 787次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 500-999人 3小时前
    岗位职责: 1、负责建立并完善薪酬福利管理及绩效管理体系,拟定公司薪酬绩效制度,并组织实施 2、负责编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,增加公司薪酬的市场竞争力,以吸引公司需要的人才 3、负责绩效制度的设计...
    3-5年 | 本科以上 | 6000-8000
  • 万科物业发展有限公司 ★★★★★ 8.4万次浏览 , 物业管理/商业中心 | 1000-4999人 4小时前
    工作职责:1、完善公司薪酬绩效体系,持续优化现有绩效评估方案、薪资调整方案、提成方案 并为新业务提供定制化的薪资激励方案 2、分析市场薪资数据,建立公司薪资策略及激励方案,有效控制公司人工成本并保持薪酬制度的激...
    8-10年 | 本科以上 | 20000-35000元
  • 北京睦合达信息技术股份有限公司 593次浏览 , 计算机软件 | 100-499人 4小时前
    岗位职责: 1、负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施 2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作 3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的...
    8-10年 | 大专以上 | 10000-20000
  • 广州华多网络科技有限公司 ★★★★ 6.7万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 5小时前
    岗位职责:1、负责薪酬绩效体系建立、完善和起草 2、负责激励方案设计、人力资源成本分析与预算 3、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库 4、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控 任职...
    3-5年 | 本科以上 | 15000-25000元
  • 北京九方如皋信息技术有限公司 ★★★★ 4516次浏览 , 互联网/电子商务 | 500-999人 5小时前
    岗位职责: 1、根据工作分析和岗位评估结果,参与设计公司薪酬体系,编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善; 2、审定各类福利项目和支出水平,办理社保等手续并准确缴纳各项福利;组织年度人工成本预算及年度调薪预算...
    不限经验 | 本科以上 | 8001-10000
  • 隆发投资有限公司 3306次浏览 , 金融/投资/证券 | 1000-4999人 5小时前
    招聘经理1名:大专以上学历,人力资源管理专业毕业,有相关人力资源管理师资格证书,能够 独立完成招聘工作,年龄在35岁以上,有相关商超行业工作经验,具有较强的谈判能力和敏锐的 识人眼光。 培训经理1名:大专以上学...
    不限经验 | 大专以上 | 面议
  • 湖州龙猫供应链科技有限公司上海分公司 123次浏览 , 新能源 | 50-99人 6小时前
    岗位职责: 1、分析公司现状,根据公司现状发展制定绩效薪酬政策,建立并完美薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施; 2、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 3、按时完成...
    不限经验 | 不限学历 | 面议
  • 中兴通讯股份有限公司 ★★★★ 66.8万次浏览 , 通信/电信/网络设备 | 1000人以上 6小时前
    岗位职责: 1、协助制定公司人力资源战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、正确理解及执行公司人事政策,积极推进公司HR体系建设; 4、负责实施与推进公司绩效考核、员工培训等相关项...
    不限经验 | 本科以上 | 面议
  • 海亮 31次浏览 , 原材料和加工 | 10000人以上 7小时前
    岗位职责: 1. 根据集团公司发展战略,参与公司绩效和薪酬福利政策和流程的制定、编写工作; 2. 负责教育集团绩效管理体系和薪酬福利体系的搭建和梳理工作,负责教育集团的绩效考核开展和相关政策的宣讲工作; 3. ...
    3-5年 | 本科以上 | 20-40万
  • 丽维家 1515次浏览 , 通信/电信运营、增值服务 | 500-999人 7小时前
    对于这个职位希望能站在战略高度去指导业务,而不是单纯的KPI压员工; 现在集团有个人力资源中心,下面对各个分公司,分公司主要是采购,销售,生产组成的; 主要是线上渠道业务开展,线下也有体验店; 希望候选人比较知...
    3-5年 | 本科以上 | 18-32万

快抓住这些工作机会

订阅 “薪酬绩效经理招聘” 最新职位

  1. 职位性质
  2. 企业特色
  3. 公司性质
  4. 行业类型
  5. 来源网站