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高级招聘专员招聘

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  • 广东高航知识产权运营有限公司 9307次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 100-499人 1小时前
    岗位职责: 1、负责定期完成量化的招聘任务 2、掌握各部门的用人需求并制定针对性招聘计划 3、实施招聘工作,进行筛选、邀约、面试等各环节 4、维护人才储备库,定期制定各类招聘报表 5、负责员工关系模块的...
    3-5年 | 本科以上 | 5000-6000
  • 北京乐柏教育咨询有限公司 1025次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 500-999人 1小时前
    工作职责: 1.了解掌握各部门的用人需求,根据职位需求从各种渠道招聘合适的人才 2. 进行简历筛选、电话邀约、组织安排面试并进行初试 3. 现有招聘渠道的维护,进行现有职位的刷新、发布等工作 4. 协助建...
    3-5年 | 本科以上 | 6000-8000
  • 上海西陌信息科技有限公司 1806次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 1小时前
    岗位职责: 1、根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘 2、负责简历筛选、组织面试、复试与录用工作,并做好后续跟踪工作 3、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率 4、维护并深度挖...
    3-5年 | 本科以上 | 7000-10000
  • 北京源石创世财富资产管理有限公司 4914次浏览 , 金融/投资/证券 | 未知 1小时前
    岗位职责: 1.热爱人力资源工作,擅长沟通 2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书 4、调查公司所需...
    不限经验 | 不限学历 | 5000-8000
  • 天津市东丽区联合运输有限公司 ★★★★★ 1.3万次浏览 , 交通/运输/物流 | 100-499人 1小时前
    一、招聘岗位:高级招聘专员(公司人事行政本部) 二、招聘人数:1人 三、工作地点:公司本部-天津市东丽区津塘公路 四、工作职责: 4-1 全面负责公司本部的人才招聘工作; 4-2 根据现有编制及业...
    3-5年 | 本科以上 | 5-7万
  • 网宿科技股份有限公司 ★★★★ 4.3万次浏览 , 新能源 | 1000-4999人 1小时前
    职位概述: 1 . 及时掌握并汇总部门人员配置需求, 确保中高端岗位招聘的落实 2、开发、管理与维护招聘渠道,有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取公司所需人才; 3.总结招聘工作中存在的问题,提出优...
    3-5年 | 本科以上 | 11-21万
  • 哈尔滨市彤颜美业化妆品有限责任公司 9次浏览 , 多元化业务集团公司 | 500-999人 1小时前
    1、男女不限,年龄在27--38岁。 2、有过3年以上招聘工作 经验,招聘渠道广泛,大专及以上学历。 3、具有甄别应聘人员测试能力,工作积极,主动,有责任心,为人正直。 4、能按时完成岗位的招聘人员需求,能自行...
    不限经验 | 不限学历 | 3-4千/月
  • 北京锐意东方管理咨询有限公司 141次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 50-99人 1小时前
    岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,协助完成年度人员招聘计划 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构 ,各区域校招 社招 ...
    3-5年 | 大专以上 | 5000-7000
  • 英才教育广州分公司 6184次浏览 , 教育/培训/院校 | 100-499人 2小时前
    工作职责: 1. 主要负责人员招聘工作,拟定工作计划,负责执行或督导管理。 2. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程,不断开拓各种招聘新渠道,猎取公司急需人才; 3. 人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力...
    0-2年 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 北京普柏特信息科技有限公司上海分公司 44次浏览 , 金融/投资/证券 | 500-999人 2小时前
    岗位职责: 1、根据各部门用人需求,合理制定公司招聘计划方案及执行; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3、进行聘前测试和简历甄别工作,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、针对工作结果,...
    3-5年 | 大专以上 | 2万以下/年

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