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三星面试笔试

2015-08-03 06:30:01 阅读( 176 )

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标签:程序员面试题

今天下午参加了三星的笔试,具体内容已经无关紧要,但是从开考到收卷的一些过程让我有些感触:
(1)现场有位姓金的韩国代表一直拿相机进行拍摄,也许是处于严格的考虑,但是对广大学生的这种不信任由此可见一斑。
(2)在结束考试后,工作人员告知,所有的试卷即将运往韩国进行审阅,让我感到很是疑惑,运到韩国在等结果出来,就需要更多的时间,为什么不在中国本土阅卷?非得拿到韩国总部去阅?我感到唯一合理的解释就是对在华中国员工的一种不信任!
(3) 在试卷的第三部分,工作态度测试中,不断的问你几乎是重复的问题,在考验我们的忍耐力?还是像驯服动物一样的通过不断的重复知道驯化为止?我不认为这是一 种工作态度测试,就是那么十来个说法,硬是出了125道题目让你做,什么意思?我想到的是三星就是想要听话的员工,安安心心工作的员工,永远受他们摆弄的 员工。说是要加强本土话,实际上稍微高层一点的管理人员,更高层的一些技术中国员工永远都没门!
通过这段时间的各种招聘会,我已经对各类的台企,韩企,日企有些反感了,也许他们给的待遇不错,但是你能时刻感受到高层对中国人的不信任,他们对中国人的尊重比起其他的外企要差的远!

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